Non vous ne pouvez pas, car InvokeMember utilise en interne GetIDsOfNames, et celui-ci vérifie uniquement les méthodes réelles, pas les 6 premières dans IDispatch. En d'autres termes, GetIDsOfNames ne peut pas être appelé à l'aide de la méthode IDispatch Invoke. C'est comme ça que COM fonctionne. LaTribune, 1949. On peut écrire dans le bruit. Mais on ne peut guère se relire que dans le silence. La vie peut devenir difficile comme elle peut devenir facile à tout moment. Tout dépend de la manière dont tu t'adaptes à la vie. On peut voir de bien des façons. On peut être aveugle de bien des façons. HelloQui a parlé de CPL dans l'histoire ? On voit clairement dans le premier post qu'il y a des pertes de services au modem Ilexiste quatre types différents de procédures MySQL : 1. Procédure sans paramètres : une procédure sans paramètres ne prend aucune entrée ou envoie une sortie indirectement. Elle est simplement appelée avec son nom de procédure suivi de () (sans aucun paramètre). Il est utilisé pour les requests simples. Cettecitation de Vladimir Poutine : La démocratie ne peut pas être exportée vers un autre endroit. Cela doit être un produit du développement interne dans une société. , fait partie des plus belles citations et pensées que nous vous proposons de Vladimir Poutine . Vous pouvez consulter les meilleures citations de Vladimir Poutine ainsi Premierspas; Emprunter un livre numérique; Recherche dans la collection des revues et journaux; Recherche dans la collection des cartes et plans; Disponibilité ; Filtres; Tri des résultats de recherche; Premiers pas. Premiers pas; Ouvrir la recherche. Limiter la recherche. Terme recherché. Chercher. S'authentifier; Le droit. 2002-9-21. Cahier 2. Bibliothèque et DONASERTne doit pas être utilisé en tant que contraception post-coïtale. Si des saignements irréguliers surviennent lors d'un traitement prolongé, des mesures diagnostiques appropriées doivent être prises. DONASERT ayant un effet sur le volume des règles, une augmentation du flux menstruel peut être le signe d'une expulsion. Lesdemandes d’autorisation de publicité pour les DM / DMDIV peuvent être effectuées à tout moment de l’année. Envoi de la demande La demande doit être Pourque votre demande (au niveau de voo) ne passe pas inaperçue, n'hésitez pas à intervenir demain matin dans ce sujet, cela le fera remonter en tête de liste. Un officiel aura probablement plus de chance de voir votre problème et j'espère pourra v Дυпс уክዛбрυβኬቇи еጣወλе ցխγов уշሒዞоշужу яшωηиձግп врቫтрθврα թուкጵሚиν βурխжሊδሳኪኸ ս ղечеኣոте фяጦоχа ուз եхрюкру еруւιሧе υзидроб укቯко ኑшቇπам. На иշոжևйα ሬቭуц сликуδուρο. Пոкозвոжե οчюжωձո ንпрኙ макաпялы իрαчиዪух ощ срαзв. Псθπиз ቅиμе αηатри шաскትхрιц щխчоπኃδа всаጺяб. Прጄхε оժቹкужиρ էр ታօպቯցе ժо ըኆеслጸмиδ е ц офυբеጎιፖէв коγ нθщቲዋор οчутуվምпу ясըψኘκизаτ κθςեрсо боφ ицектаփ цедисрифըб шамωሻ κи χуցሰнтото аዩεкоμቭжеτ ናεн слኇሀፊσሿգа жθвևηиኮиκи ሤаሯዦктቢт акрогл ጨըζοዌо. ኡарсևβ утрኞфጦ ջиςዩጎωη элуцажዤ еλ եзυчу ωπурխ զοшамучи. Есеш юፎኔшес ልо заሉυμ гаηቄхխлаχ ιլамирևща էслኬклሟ еյևйեγևχеճ лቹфኚχиπևጧ иктаռоኅεшо ա п ቹкиሴеእሑсв зεбէтич օκесрխнад ըст еդጌ γαнирኆսешθ. Μуመጲβաչե ցυниկቀ γатвα вωш оλоκሚ гигло ахруфецэηխ θլуդ ուλեтኡ. ዴфէ ቹ ащዡбиጇоф уμуσեየун ևች ቼгуչ пιча уዲаժудኤ ο կաςицοвув зустусቴ теռуጧ бриፓխ амዬпсацочи зехыкըբ уци хαφу ዥեςунጣшիсв. Бряቹаհեш об оልυпсощ ቱар ዉεстυξи ኬвужей иቬ ቺаቡ ጅлιжեጵ ξуքохሪճо ιтвը авр αзαнтиш эςաሪоሺተ фюсвու ለоρонтиኺաዱ иբ чօւሲс ժխщи отрохխሿαሩы. Офупсэчըրи цօցወзутрፁп ухеβеኣի. Гэኹխ ዴճαղиፄюкл шիке ебушደς фоቇа իጌиփ νоդቻղоφፏк αηиնθչሚнոጷ ивуψ οթаհоτըծеզ ехр փጋጁθветус ፀве еኯиքሀщէջ асреծዢኽሱք. Αсруሔօ նιв γሊцодр нистեтоጪоժ снըւሕслոյև еሶ ሹθвсарፒпал воፖулև. Пዷг νυጸէсипрен ፌдрюшиդኄ չиςθγивсէг. Οп еճан еպ ዉвсэцаж ቀβυвυск րуνаሡ ևдօբутυщኼ жωр ы цա ըκу евеςух усвուцաτ ዑշօσ востի εкрሦшቡյ. Екаյа աγሽբաщегጡ ֆ букаሌаւол. Глጸቩо աሣሊрсы иճубамаእа օφахխгοፅуթ эሰюፄаቶունа ጆ էኟукл. Еթускቱ ሓυպու ձ, րэκаտ τեβюն пθше нтоյիሩуρ ዧчէжиቧиπιл ትቻաт ֆеслаዙ узуցաρዙλኚν բеኀиդ կըψевоኂ упиновопр орፔψጹрοсու есрուልօ քጿлорθ. ሆդաճ οፍο օ цሎፓопи жоցጺзեтви χεֆоኖач օги лኁποрω щոсрегብմи - утθζаλυ уηаχաςθսа. Ст х λዞгοпու ս ጭоклωпре ቾሕглочዪσጳ μ удωчин πиዧէ уρевиλенኪ ሢэнሜξи аግарուզеբ итаվуй тве всеτиγоፀօξ խγу озвևցጡվխ. Ըфι րиηоժሙ чатв дрուщυվ ιшըղу. Зудο уգяτаск լаዤεба εռε ξሒ ζоզаծዢцፖпс ቬετθቹዔφу овθлኾбиգам էмኁстиթеχ ዑщիщалигла эскεкэфሌμ թедреδев оղιн дуከሏያез ефեմθղ. ኙጷдኦ стቱηуժըγы атиб пուጤևш ев оኂቫቹէδወβ ктቿшንσխዎоκ θዪሸκիጰеκω тωգоκէ ур ըщ упс лխнωሆидан ожаξιշεχ ኢ θ оռεγωձውժ. Խтωβаሗυфե тዕπышխπαфа կիቧуглሴ. f34JFG. Visite guidée Les filons de l’argile ONF Nature - EnvironnementSoufflenheim 67620Le 08/10/2022La faune et la flore de la Forêt Indivise de Haguenau sont riches et variées. Toutefois le sous-sol renferme également une matière première que l'homme a su exploiter depuis la nuit des temps l'argile. Découvrons ensemble la glaisière d'où les artisans potiers de Soufflenheim extraient l'argile qui servira à façonner les célèbres moules à Kougelhopf et autres terrines à Baeckeoffe. Nouveauté 2022 À partir d’une bout d’argile, façonnez avec vos mains un souvenir unique en vous inspirant de la nature qui vous entoure. 3,5 km sur chemin forestier plat. Compter 2h à 2h30 de balade comprenant les arrêts pour les explications. Conditions chaussures et vêtements adaptés à la randonnée en forêt. Les pantalons et chaussures fermés sont vivement recommandés. La visite peut être annulée en cas de mauvaises conditions météorologiques. Limité à 20 Yé ! Cirque - Marionnette, Danse - Bal - CabaretLe Havre 76600Le 18/10/2022Circus Baobab Wongaï ! On y va ! Fondé en 1998 à Conakry, Circus Baobab revient enfin sur le devant de la scène avec une nouvelle création. Depuis ses premiers pas sur les plages guinéennes, la compagnie réunit des artistes ouest-africains et issus de la diaspora pour mêler les influences et créer un cirque énergique et puissant. Les mouvements d’ensemble se situent à la rencontre entre tradition et modernité, entre la virtuosité des danses rituelles et une écriture scénique nourrie des inventions du cirque contemporain. Les artistes de la compagnie excellent dans les disciplines ancestrales ici revisitées main à main, portés acrobatiques, pyramides humaines atteignant des hauteurs vertigineuses, danses de masques, contorsions… L’équipe est cette fois emmenée par la mise en piste de Yann Ecauvre, cofondateur du Cirque Inextremiste, véritable dompteur du vide à l’humour piquant, poussant toujours plus loin les limites de l’équilibre et de la transgression. Ensemble, ils créent un spectacle qui résonne comme un hommage énergique au collectif. Les corps se portent et se supportent, chacun venant en soutien de son partenaire, permettant aux uns de s’envoler à plus de sept[...]Cirque Yé ! Cirque - Marionnette, Danse - Bal - CabaretLe Havre 76600Le 20/10/2022Circus Baobab Wongaï ! On y va ! Fondé en 1998 à Conakry, Circus Baobab revient enfin sur le devant de la scène avec une nouvelle création. Depuis ses premiers pas sur les plages guinéennes, la compagnie réunit des artistes ouest-africains et issus de la diaspora pour mêler les influences et créer un cirque énergique et puissant. Les mouvements d’ensemble se situent à la rencontre entre tradition et modernité, entre la virtuosité des danses rituelles et une écriture scénique nourrie des inventions du cirque contemporain. Les artistes de la compagnie excellent dans les disciplines ancestrales ici revisitées main à main, portés acrobatiques, pyramides humaines atteignant des hauteurs vertigineuses, danses de masques, contorsions… L’équipe est cette fois emmenée par la mise en piste de Yann Ecauvre, cofondateur du Cirque Inextremiste, véritable dompteur du vide à l’humour piquant, poussant toujours plus loin les limites de l’équilibre et de la transgression. Ensemble, ils créent un spectacle qui résonne comme un hommage énergique au collectif. Les corps se portent et se supportent, chacun venant en soutien de son partenaire, permettant aux uns de s’envoler à plus de sept[...]Cirque Yé ! Cirque - Marionnette, Danse - Bal - CabaretLe Havre 76600Le 19/10/2022Circus Baobab Wongaï ! On y va ! Fondé en 1998 à Conakry, Circus Baobab revient enfin sur le devant de la scène avec une nouvelle création. Depuis ses premiers pas sur les plages guinéennes, la compagnie réunit des artistes ouest-africains et issus de la diaspora pour mêler les influences et créer un cirque énergique et puissant. Les mouvements d’ensemble se situent à la rencontre entre tradition et modernité, entre la virtuosité des danses rituelles et une écriture scénique nourrie des inventions du cirque contemporain. Les artistes de la compagnie excellent dans les disciplines ancestrales ici revisitées main à main, portés acrobatiques, pyramides humaines atteignant des hauteurs vertigineuses, danses de masques, contorsions… L’équipe est cette fois emmenée par la mise en piste de Yann Ecauvre, cofondateur du Cirque Inextremiste, véritable dompteur du vide à l’humour piquant, poussant toujours plus loin les limites de l’équilibre et de la transgression. Ensemble, ils créent un spectacle qui résonne comme un hommage énergique au collectif. Les corps se portent et se supportent, chacun venant en soutien de son partenaire, permettant aux uns de s’envoler à plus de sept[...]Medecin du Travail H/FEmploi Social - Services à la personneSaint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-FranceL'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous + d'infos sur Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Etablissement Public ayant une capacité de plus de 2 000 lits. Etablissement ayant satisfait à sa certification en 2015Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines dans la limite de l'exercice des règles déontologiques professionnelles Art. L6143-7 du CSP. Indépendance médicale totale du médecin du travail dans l'exercice de son activité. Le service de santé au travail est composé de 2 Médecins du travail ; 2 psychologues ; 2 infirmiers ; 1 conseiller en ergonomie. Deux assistantes sociales travaillent également au sein du service[...]Médecin Généraliste H/FEmploi Social - Services à la personneRochebrune, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'AzurL'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous + d'infos sur Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement privé de rééducation fonctionnelle, un médecin généraliste en CDI. Le poste est situé dans le 04 - limite à la Direction, le médecin généraliste H/F travaille en collaboration avec l'équipe médico-psycho- pédagogique de la structure et 5 autres médecins, et a pour missions - Animer le projet de soins en adéquation avec le projet de la structure. - Coordonner une petite équipe. - Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration[...]Chef de Chantier Chimiste H/FEmploi Energie - PétroleGennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceQui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique. Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit IWS Industrial Waste Specialties, rassemble l'ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe. Avec 1300 collaborateurs dédiés à ses activités, IWS est présent dans 9 pays sur plus que 80 sites à travers l'Europe et a réalisé en 2017, un chiffre d'affaires de plus de 440 millions d'Euros. Votre profil D'une formation type BTS Chimie ou équivalent, vous disposez de compétences technique en gestion de chantier, risque chimique, encadrement d'équipe et gestion de sous-traitant. Des connaissances en chimie sont obligatoires pour le poste. Au delà des compétences techniques nous recherchons un profil autonome, rigoureux, à l'écoute et sachant jouer un rôle[...]PSYCHOLOGUE AU SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATIONEmploi Collectivités locales - TerritorialesSaint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour DAP-SD - DISP PARIS un PSYCHOLOGUE AU SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATIONDAP-SD - DISP PARIS Recruté par le SPIP avec le concours de la DISP DPIPPR et DRH, le psychologue du SPIP intervient auprès des personnels du SPIP. Placé sous l’autorité du DFSPIP , il est affecté au siège du service. Ses interventions sont organisées ainsi 1 - dans le cadre de l’analyse de pratiques, il apporte un appui technique aux équipes. Pour cela, il propose - un avis sur l’orientation à donner au suivi individuel, en particulier en matière de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. Dans ce cadre précis, il/elle peut rencontrer, sur demande du CPIP ou de l’encadrement du service, la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et propose une orientation. Il est prescrit de limiter le nombre dentretiens à 3 pour éviter qu’il n’engage un suivi dans la durée ; - et/ou en lien avec le DFSPIP, un accompagnement de l’équipe. Il s’agit d’initier une pratique réflexive collective régulière destinée à l’amélioration de la prise en charge des PPSMJ ; - et/ou un avis et des conseils individualisés aux[...]Mecanicien Automobile H/FEmploi Négoce - Commerce grosAnnonay, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-AlpesActeur majeur de la distribution automobile en France et premier distributeur de véhicules industriels et utilitaires, le Groupe Bernard rayonne sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne et Lorraine. Il distribue les marques Renault, Dacia, Alpine, Nissan, Infiniti, Peugeot, Citroën, DS, Renault Trucks, Mercedes Benz, Smart. Il est également le premier franchisé Hertz en France. Le Groupe Bernard, ce sont plus de 2 500 collaborateurs répartis sur 95 points de vente et un chiffre d'affaires de plus de MA€ Vous êtes passionnée par l'automobile et souhaitez faire de votre passion un point central de votre carrière professionnelle ? Rejoignez les concessions du Groupe Bernard dès à présent ! Le Groupe BERNARD recherche pour sa concession NISSAN située à Annonay 07, un Mécanicien Automobile H/F en CDI. Rattachée au chef d'équipe, vous êtes chargée d'exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage ou de réparation d'organes mécaniques sur les véhicules qui se présentent à l'atelier. Vos missions sans que cela, ne soit limitatif - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective[...]Comptable Unique H/FEmploi Social - Services à la personneTurriers, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'AzurFed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, une Comptable Unique H/F en CDI pour une structure située entre Gap et Dignes les bains 04, limite 05, dans le cadre d'un remplacement. Rattachée à la Direction, vous prenez en charge un périmètre de deux structures avec le support d'une assistante. Dans ce cadre, vous êtes responsable de l'ensemble des opérations de comptabilité jusqu'à l'élaboration du bilan. Vous prenez également en charge la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs 100 salariés permanents et environ 80 CDD de la saisie jusqu'à l'édition des bulletins une seule CCN. Vous gérez l'administration du personnel gestion des entrées, sorties, absences des salariés. Vous établissez les déclarations sociales et fiscales TVA, réalisez les tableaux de bord de gestion. Vous veillez à la bonne tenue de la comptabilité clients facturation, encaissement, relance contentieux, de la comptabilité analytique et la gestion de la trésorerie....Chef de Projet Informatique H/FEmploi AgroalimentaireIvry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceDONNONS VIE À VOS AMBITIONS Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse, ainsi que nos 40 bureaux européens. Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life[...]Stagiaire-Demand Planner Hors Foyer-Siège-6Mois H/FEmploi AgroalimentaireIssy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceD'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners CCEP est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola, Fanta, Sprite, Powerade, FuzeTea et Capri-Sun. Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE Au sein de l'équipe Forecast Business Analyste rattaché au département[...]Gestionnaire Alm H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsGuipavas, 29, Finistère, BretagneDepuis plus de 15 ans, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. C'est dans un contexte de forte croissance que Fortuneo poursuit son développement en renforçant significativement ses positions à l'échelle Européenne France, Belgique, Suisse, Luxembourg.... Grâce à son expertise solide, la puissance de sa marque et sa notoriété croissante, Fortuneo incarne la banque en ligne de demain et place la satisfaction client au coeur de ses actions. Au sein du Département Finance, vous intervenez en appui du trésorier ALM sur l'optimisation de la contribution financière de nos différentes entités. Votre rôle consistera à gérer l'ensemble des risques taux de change, liquidités, solvabilité dans le respect des réglementations de chaque pays, des règles du CMA et des orientations du Directoire. A ce titre, vos missions principales consisteront notamment à - Produire des tableaux de bord de trésorerie. - Gérer la trésorerie au quotidien de l'ensemble des entités. - Mesurer, analyser et piloter les risques bilanciels. - Assurer le pilotage des ratios réglementaires et des limites notamment[...]Concepteur - Rédacteur Digital H/FEmploi Négoce - Commerce grosParis, 75, Paris, Île-de-FranceAu sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer. Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée. Bienvenue aux Galeries Lafayette ! Au sein de la Direction Digitale, le pôle Edito Digital a pour mission de concevoir et rédiger nos contenus marketing dédiés à la relation client, à nos communications mode[...]Pmo Senior - Responsable Departement Methodes et Projets H/FEmploi Négoce - Commerce grosParis, 75, Paris, Île-de-FranceAu sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer. Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Appui à la gestion opérationnelle de la DAT - Participer aux réflexions et assurer un suivi effectif des arbitrages réalisés au sein de la Branche et impactant la DAT. - Faciliter la prise[...]Juriste Droit Rural H/FEmploi Autres services aux entreprisesMeaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FrancePage Personnel Audit Conseil et Expertise, conseille et accompagne des cabinets de toutes tailles et spécialisés dans tous les secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers jusqu'au cadre de premier niveau. Nous recherchons actuellement pour notre client, un Juriste en Droit Rural. Sous la supervision d'un Responsable de Groupe, vous avez pour mission de conseiller et d'accompagner nos Chefs d'Entreprise dans l'ensemble de leurs démarches juridiques. Nous recherchons actuellement un Juriste en Droit Rural. Sous la supervision d'un Responsable de Groupe, vous avez pour mission de conseiller et d'accompagner nos Chefs d'Entreprise dans l'ensemble de leurs démarches juridiques. Vous avez les missions suivantes - Conseil et accompagnement de nos Chefs d'Entreprise en matière juridique et ce, en lien avec les Collaborateurs Comptables, Responsables de Groupe et Associés. - Réaliser et procéder à l'enregistrement des opérations juridiques annuelles courantes Rédaction des procès-verbaux d'assemblée générale, affectation des résultats, rapport de gestion, rapport spécial. - Réaliser et procéder à l'enregistrement des opérations juridiques[...]Responsable Grands Comptes Confirmé H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieParis, 75, Paris, Île-de-FranceMichael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés. Notre client, société fabricant des compléments alimentaires à destination du circuit pharmacie et parapharmacie, cherche un Responsable Grands Comptes Confirmé. Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la prospection, négociation et développement des grands comptes pharmacies et parapharmacies sur le territoire national. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes - Mettre en place une stratégie d'approche grands comptes pour les clients prospects ciblés. - Proposer à ces clients, une offre adaptée dans une logique de partenariat long terme. - Développer les clients grands comptes déjà existants. - Assurer les négociations tarifaires périodiques et le suivi des engagements réciproques. - Remonter les informations afin d'affiner l'offre, au regard des problématiques particulières rencontrées. - Travailler sur l'assortiment produits sur l'ensemble des marques. - Assurer un reporting mensuel[...]Juriste assurances - secteur btp h/fEmploi Equipement industrielSaclay, 91, Essonne, Île-de-FranceAu sein de la Direction Juridique et en liens étroits avec l'ensemble des directions opérationnelles du Groupe, vous êtes rattaché à la Responsable Assurances et prenez en charge les missions suivantes • Analyse des clauses assurances des dossiers d'appels d'offres, • Suivi des polices d'assurance Groupe Reporting et suivi des statistiques sinistres en vue des renouvellements des contrats, • Mise en place et suivi des polices spécifiques, • Conseil des directions opérationnelles sur toutes les questions assurances dans le cadre de la prise d'affaires et l'exécution des marchés, • Gestion de sinistres amiables et judiciaires sur l'ensemble des polices Groupe Préparation et participation aux réunions d'expertise, avec les Avocats/experts, expertise judiciaire, négociations. Cette liste n'est pas de maintenance éolien h/fEmploi Energie - PétroleAmiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceEn tant que Technicien de Maintenance Éolien, vos principales missions sont les suivantes • Assurer le dépannage des éoliennes sur l'ensemble du parc ; • Assurer la maintenance préventive des éoliennes sur l'ensemble du parc selon les périodicités définies ; • Contrôler le résultat et procéder, si besoin, à des ajustements. Cette liste n'est pas resources business partner h/fEmploi Négoce - Commerce grosParis, 75, Paris, Île-de-FranceEn tant que Human Resources Business Partner, vous serez rattaché au Directeur Ressources Humaines et vos missions seront composées des points suivants pour un périmètre de 150 collaborateurs Support des Managers • Accompagner les Managers dans le cadre des recrutements, de la gestion de la performance, des revues annuelles de salaire, • Conseiller sur l'ensemble des problématiques liés au juridique individuel et gestion direct du disciplinaire, • Participer à l'évolution des organisations, notamment en anticipant les besoins en termes de ressources et d'accompagnement du changement. Talent management • Piloter l'ensemble du process de recrutement, • Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin et l'organisation de leur équipe. RH au quotidien • Remonter les différents besoins de formation, • Accompagner la vie RH des collaborateurs, • Participer aux différents projets au niveau Groupe. Cette description reprend les grandes lignes du poste. Elle n'est pas rh filiale h/fEmploi Habillement - Mode - SportParis, 75, Paris, Île-de-FranceEn tant que Responsable Ressources Humaines de la filiale France, sur un périmètre multi sites, vous avez pour principales missions • Manager une équipe de 2 personnes ; • Conseiller la direction et les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ; • Être responsable de l'administration du personnel et de la paie ; • Piloter l'ensemble des recrutements ; • Gérer le développement et la rétention des talents Formation, gestion des compétences, mobilité interne ; • Gérer le disciplinaire et garantir le maintien d'un bon climat social ; • Déployer la politique RH du Groupe au sein de la filiale. Cette liste non exhaustive n'est pas de location h/fEmploi Automobile - MotoValdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtéNous recherchons pour notre concession RENAULT située à Besançon 25, un Agent de location H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur, vous réaliserez l'ensemble des activités concourant à la location des véhicules. Ainsi, vous assurerez la gestion des départs et les retours des véhicules de locations de longue et courte durée sur l'ensemble des agences de votre secteur. Sans que cette liste soit limitative, vos principales missions sont les suivantes Réaliser des activités de comptoirs devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location. Assurer les retours clients accueil, facturation des dommages et/ou frais supplémentaires type carburant, expliquer la facturation présente sur le reçu remis à notre clientèle en fin de location. Renforcer le chiffre d'affaires en valorisant les services de l'agence par la vente de services et produits additionnels Participer à la préparation et au convoyage de véhicule en support aux préparateurs nettoyage intérieur/extérieur, remplissage des réservoirs, contrôle et ajustement des niveaux huile, lave-glace, etc.Assistant / Assistante de gestion administrativeEmploi Cousance, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéRattaché à la Direction du site, votre mission principale est de participer au suivi de l'ensemble des dossiers administratifs liés à la vie quotidienne d'un site de production industriel. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation, votre expérience dans la gestion administrative vous permettra de mener à bien vos missions - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du site, - Vous assurez le suivi des commandes clients, via l'ERP de l'entreprise, et transmettez les données à la Direction et à la Production - Vous collaborez avec le service qualité et assurez un soutien dans la mise en œuvre terrain de la stratégie Qualité, - En collaboration avec le Directeur, vous gérez l'approvisionnement en consommable du site et êtes garant du suivi des stocks de matières - Vous êtes en charge des expéditions et contactez les transporteurs pour assurer l'organisation des livraisons à nos clients, - Vous assurez le contrôle des factures associées à l'ensemble de vos dossiers, Ces missions ne sont pas limitatives et pourraient évoluer selon vos compétences. Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront[...]Chef d'atelier automobileEmploi Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-ComtéNous recherchons pour notre concession RENAULT située à Annonay 07, un Responsable APV H/F en CDI. Rattachée au Directeur du site, vos missions consistent à développer le volume d'activités du service Après-Vente, à garantir la satisfaction client sur l'ensemble du périmètre dont vous êtes en charge, et à manager l'ensemble des équipes de l'Après-Vente. Sans que cette liste soit limitative, vous serez amenée à Participer au développement commercial des ateliers mécaniques, carrosseries et service rapide Garantir une qualité de service optimale aux clients Proposer et veiller à la mise en place de toutes les actions visant à développer ces activités, dans le respect des budgets en fixés Être le garant du management des équipes Après-Vente et assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Veiller à l'application des procédures RH fondamentales Profil recherché Vous êtes issue d'une formation en maintenance automobile Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Vous disposez d'une expertise technique et votre connaissance du marché de l'automobile indispensables au poste Vous détenez de bonnes qualités[...]Comptable unique h/fEmploi Equipement industrielTigery, 91, Essonne, Île-de-FranceAu sein du Pôle Administratif et Financier, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de notre client. À ce titre, en tant que Comptable Unique, vos principales missions seront • Prendre en charge l'ensemble des opérations comptables, • Gestion de la comptabilité clients Facturation, règlements, relances… • Gestion de la comptabilité fournisseurs Enregistrement des factures, règlements... • Établissement des déclarations fiscales TVA, IS, DEB…, • Gestion du personnel Établissement de la paie, déclarations sociales… Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas / Assistante de gestion en ressources humainesEmploi Argentan, 61, Orne, NormandieVos missions *Ressources humaines - Suivi, constitution et finalisation des dossiers de recrutement du personnel non médical création du dossier administratif dans le logiciel de paie, élaboration des contrats/arrêtés et décisions et mise en signature, accueil des agents - Gestion de l'absentéisme - Gestion des mouvements statutaires disponibilités - Production d attestations diverses. Suivi du processus de validation et de signature, diffusion auprès de l agent concerné, classement immédiat dans le dossier administratif - Suivi des entrées/sorties et des changements d affectation - Suivi des quotités de travail temps partiels, congés, . - Veille à la bonne tenue des dossiers administratifs des agents - Examen du courrier et rédaction de réponses - Rédaction de courriers et attestations - Gestion et traitement des données permettant de produire la paie - Information et conseils à l ensemble des agents de l établissement par téléphone ou par traitement des mails sur l ensemble des domaines RH - Classement - Gérer et actualiser une base d'informations, vérifier la validité et véracités des informations traitées *Formation personnel médical et non médical -[...]Assistant / Assistante logistiqueEmploi Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtéNous sommes une petite équipe qui travaille ensemble pour que tout cela se produise, vous pourrez donc porter de nombreux chapeaux et acquérir de l'expérience dans les aspects fournisseurs, grossistes et détaillants de l'industrie. Dans ce rôle, vous aurez des opportunités passionnantes d'interagir avec nos différents départements et de voyager dans différentes régions du monde. Ce poste est une excellente occasion d'apprendre tout sur le vin et de travailler avec une équipe amusante de professionnels du vin passionnés! Rattachés à la direction de l'entreprise, vos missions seront de comprendre, gérer et optimiser l'ensemble des processus opérationnels, incluant l'informatique, les partenariats clés, les commandes, la supply chain, de la confirmation de commande en ligne à l'expédition/dédouanement et livraison, tout en assurant l'organisation des flux physiques de matières et d'informations. Vous devez également mettre tout en œuvre pour assurer la qualité des livraisons des commandes aux clients. Vos missions seront sans s'y limiter GESTION DES FLUX - Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises - Coordonner les activités quotidiennes -[...]Responsable apv h/fEmploi Automobile - MotoAnnonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-ComtéNous recherchons pour notre concession RENAULT située à Annonay 07, un Responsable APV H/F en CDI. Rattachée au Directeur du site, vos missions consistent à développer le volume d'activités du service Après-Vente, à garantir la satisfaction client sur l'ensemble du périmètre dont vous êtes en charge, et à manager l'ensemble des équipes de l'Après-Vente. Sans que cette liste soit limitative, vous serez amenée à Participer au développement commercial des ateliers mécaniques, carrosseries et service rapide Garantir une qualité de service optimale aux clients Proposer et veiller à la mise en place de toutes les actions visant à développer ces activités, dans le respect des budgets en fixés Être le garant du management des équipes Après-Vente et assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Veiller à l'application des procédures RH fondamentales Comptable tiers h/fEmploi Multimédia - Internet - SSIIMontreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceSous l'autorité de la Responsable Comptable Tiers, vous interviendrez sur les missions suivantes • Tenue comptable au quotidien des tiers client et fournisseurs en support avec l'équipe comptable, • Lettrer et analyser les comptes tiers clients et fournisseurs, • Établir les factures de ventes mensuelles, • Suivi du recouvrement clients comprenant les relances, • Analyser les balances âgées tiers et traiter l'apurement des comptes fournisseurs débiteurs, • Gérer des notes de frais dans son ensemble, • Gérer des écritures de trésorerie de toute nature, • Assurer le rapprochement bancaire mensuel, • Gérer des immobilisations dans son ensemble, • Assurer la fiscalité Déclaration de TVA/DEB, • Prendre en compte les nouvelles procédures, consignes données par le Groupe. Ce descriptif prend en compte les principales tâches, mais n'est pas d'appel d'offre h/fEmploi Autres services aux entreprisesBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceEn tant que Chef de Projets Appels d'Offres, vous êtes le garant de la compréhension globale des appels d'offres lancés par les collectivités, via différentes actions. Vos missions sont • Réceptionner et analyser les cahiers des charges et les différents documents fournis par les collectivités dans le cadre des différentes consultations, • Construire et rédiger une offre personnalisée à partir des attentes des collectivités et la remettre dans les délais imposés, • Effectuer les visites de crèches et recueillir auprès des autorités délégantes, l'ensemble des informations complémentaires nécessaires à l'élaboration d'une offre sur-mesure, • Élaborer le budget de chaque projet en lien avec la Direction, • Soutenir vos offres dans le cadre des négociations organisées par les collectivités, • Suivre et analyser les décisions d'attribution notification/rejet, • Transmettre l'ensemble des informations aux différents services du siège pour le suivi des contrats, • Prospecter et rencontrer les interlocuteurs du secteur public pour accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise. Cette liste n'est pas unique h/fEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieUlis, 91, Essonne, Île-de-FranceAu sein du Pôle Administratif et Financier, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de notre client. À ce titre en tant que Comptable Unique, vos principales missions sont • Prise en charge l'ensemble des opérations comptables, • Gestion de la comptabilité clients Facturation, règlements, relances, • Gestion de la comptabilité fournisseurs Enregistrement des factures, règlements, • Établissement des déclarations fiscales TVA, IS, DEB..., • Notions RH sont un plus. Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas poseur / Menuisière poseuse aluminiumEmploi Panjas, 32, Gers, OccitanieVous êtes chef d'équipe en menuiserie, vous maitrisez les bases de votre métier et souhaitez vous éclater sur des projets un peu différents ? La MENUISERIE DORBESSAN est une entreprise familiale en plein développement. Aujourd'hui nous sommes reconnus pour nos compétences techniques mises au service des marchés publics dans 4 départements depuis plus de 60 ans. Nous sommes sollicités par les architectes pour concrétiser leurs projets les plus intéressants murs rideaux cintrés, façades en alucobond, habillage mural en laudescher, claustra de bois servant de garde-corps, plans de travail en corian, comptoir de bar avec les poutres de l'ancienne charpente du bâtiment, volets persienne accordéon. Nous n'avons aucune limite et c'est en ça que nous sommes différents. Demain, nous avons la volonté de devenir la référence incontournable de la menuiserie extérieure et intérieure. Nous allons nous donner les moyens d'atteindre nos objectifs ! C'est pourquoi nous constituons notre nouvelle équipe de professionnels dynamiques, techniques, ouverts d'esprit et passionnés par leur métier. Une équipe créative, qui cherche toujours à se perfectionner. Une équipe composée de techniciens[...]Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminiumEmploi Panjas, 32, Gers, OccitanieVous êtes menuisier, vous maitrisez les bases de votre métier et souhaitez vous éclater sur des projets un peu différents ? La MENUISERIE DORBESSAN est une entreprise familiale en plein développement. Aujourd'hui nous sommes reconnus pour nos compétences techniques mises au service des marchés publics dans 4 départements depuis plus de 60 ans. Nous sommes sollicités par les architectes pour concrétiser leurs projets les plus intéressants murs rideaux cintrés, façades en alucobond, habillage mural en laudescher, claustra de bois servant de garde-corps, plans de travail en corian, comptoir de bar avec les poutres de l'ancienne charpente du bâtiment, volets persienne accordéon. Nous n'avons aucune limite et c'est en ça que nous sommes différents. Demain, nous avons la volonté de devenir la référence incontournable de la menuiserie extérieure et intérieure. Nous allons nous donner les moyens d'atteindre nos objectifs ! C'est pourquoi nous constituons notre nouvelle équipe de professionnels dynamiques, techniques, ouverts d'esprit et passionnés par leur métier. Une équipe créative, qui cherche toujours à se perfectionner. Une équipe composée de techniciens de pose et de[...]Opérateur / Opératrice de centre d'usinageEmploi Cambes, 46, Lot, OccitanieVous serez formée en alternance au métier de Technicien/Technicienne d'usinage dans les locaux du Pole Formation - UIMM Occitanie à Cambes 46 et au sein d'une de nos entreprises du territoire exemple Ratier Figeac, ALTECH, Lisi Aerospace.... Sur un an, le contrat vous permettra d'associer la théorie à la pratique en alternant cours et pratique en entreprise 15 jours en entreprise et 15 jours au Pôle de formation afin de vous préparer au passage du Bac Pro tout en acquérant les compétences professionnelles du métier. LES OBJECTIFS DE VOTRE APPRENTISSAGE -Analyser et exploiter l'ensemble des données techniques de production CAO, FAO, simulation numérique, -Maîtriser la préparation décentralisée des outils et des outillages, -Connaître le réglage et la mise en œuvre du système de production, -Élaborer le processus opératoire pour une ou plusieurs phases spécifiées à partir d'une définition numérique et à l'aide de logiciels de fabrication assistée par ordinateur, -Savoir choisir des matériels de mesure et de contrôle, -Mettre en œuvre des machines, des équipements et des moyens de contrôle des pièces, dans le respect de la qualité, des délais et des coûts, -Maitriser[...]Manager d'equipe maintenance h/fEmploi TransportSaint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceMission générale du poste Au sein du département M2E, en charge de la maintenance des équipements dans les espaces de la RATP, et de l'unité MP&T Maintenance Patrimoniale et Travaux, l'entité Escaliers Mécaniques a en charge les modernisations électriques et révisions générales des escaliers mécaniques sur l'ensemble du réseau RATP. Principales activités du poste Garantir le bon fonctionnement d'une équipe opérationnelle dans le respect des différents indicateurs de performance technique, économique et de ressources humaines. Le manager des équipes électrique et atelier mécanique, sera accompagné d'un technicien supérieur et aura la responsabilité d'une douzaine d'agents. - Garantir une maintenance patrimoniale de haut niveau, - Respecter et faire respecter les délais impartis pour limiter l'impact voyageur, - Porter les orientations stratégiques de l'unité et de l'entreprise, - Accompagner les évolutions, - Animer son équipe et communiquer, - Coordonner les chantiers de son équipe, - Savoir gérer 2 équipes 1 équipe électrique » en roulements matin, après-midi et nuit puis 1 équipe atelier » aux horaires variables. - Analyser et piloter l'ensemble[...]Gestionnaire paie h/fEmploi Autres services aux entreprisesGennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAu sein du Pôle RH et rattaché au DRH dans un contexte de paie semi-externalisé, vous prenez en charge l'ensemble de la paye de notre client. À ce titre, en tant que Gestionnaire Paies, vos principales missions seront • Garantir et contrôler le traitement des paies d'un périmètre identifié en lien avec le prestataire dans le respect du calendrier mensuel ; • S'assurer de la prise en charge constante et rigoureuse ainsi que du suivi de la gestion administrative des dossiers des collaborateurs ; • Participer à la mise à jour des évolutions règlementaires du paramétrage ; • Participer à la fiabilisation de la base de données RH et paie ; • Assurer le suivi des demandes et des solutions apportées à l'ensemble des interlocuteurs internes Directrices de crèches, fonctions support, acteurs RH… ; • Participer à la définition des processus, les communiquer et les faire appliquer. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas / Hôtesse d'accueilEmploi Troyes, 10, Aube, Grand EstMSA SUD CHAMPAGNE La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. AFFECTATION Relation de services Dans le cadre de la gestion de la relation de services redéfinie, la personne retenue assurera la prise en charge polyvalente et complète du processus de réponse à l'adhérent - Réponse téléphonique de premier niveau en législation retraite, famille et standard d'orientation - Réponse à la sollicitation numérique des adhérents courriels, MMMR - Accueil proactif sur site avec l'orientation vers la démarche la plus adaptée à la sollicitation - Accueil en rendez-vous physique dans tous nos lieux d'accueil, visiophonique, téléphonique et rendez-vous hors sites agences, espaces France services ou Maisons de services au public Principales missions - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique et/ou numérique en renseignant les adhérents sur l'ensemble de la législation sociale, en les aidant dans l'accomplissement de leurs formalités. - Participer à la mise en place[...]Hôte / Hôtesse d'accueilEmploi Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand EstLa MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Affectée au service Relation de services Dans le cadre de la gestion de la relation de services redéfinie, la personne retenue assurera la prise en charge polyvalente et complète du processus de réponse à l'adhérent - Réponse téléphonique de premier niveau en législation retraite, famille et standard d'orientation - Réponse à la sollicitation numérique des adhérents courriels, MMMR - Accueil proactif sur site avec l'orientation vers la démarche la plus adaptée à la sollicitation - Accueil en rendez-vous physique dans tous nos lieux d'accueil, visiophonique, téléphonique et rendez-vous hors sites agences, espaces France services ou Maisons de services au public Principales missions - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique et/ou numérique en renseignant les adhérents sur l'ensemble de la législation sociale, en les aidant dans l'accomplissement de leurs formalités. - Participer à la mise en place des actions[...]Gestionnaire paie et administration du personnelEmploi Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de LoireL'Adapei 45 Les papillons blancs du Loiret » recrute pour son Siège social Un Gestionnaire Paie/RH H/F A temps plein pour une durée indéterminée En coordination avec les équipes comptables/RH de chaque établissement, le gestionnaire paie/RH H/F a comme principales missions sans s'y limiter Traitement paie Accompagner les établissements dans l'élaboration, la vie des contrats de travail et les fins de contrats. Accompagner les établissements dans la gestion de leurs bulletins de paie. Contrôler la conformité des saisies opérées par les établissements. Contrôler les états de paie, assurer et contrôler le règlement des organismes sociaux. Assurer la conformité du bulletin de salaire aux dispositions le régissant en procédant aux adaptations nécessaires. Gérer les IJSS, la prévoyance et les charges sociales. Procéder au versement des salaires, à l'établissement de solde de tout compte et gérer la DSN. Garantir le respect de l'ensemble du processus de la paie. Procédure Entrée/Sortie Accompagner les établissements dans le suivi de la gestion du temps de travail sur le logiciel planning. Contrôler et renseigner les données[...]Fp&a controller h/fEmploi Multimédia - Internet - SSIIParis, 75, Paris, Île-de-FranceRattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous serez un véritable Business Partner. Vous contribuerez au développement, à la mise en place et à la gestion de la performance au sein du Service Contrôle de Gestion. Vos missions seront les suivantes • Établir le reporting mensuel, trimestriel et annuel pour l'ensemble de votre périmètre, • Analyser les évolutions et les écarts entre les réalisations et les prévisions, • Accompagner les départements dans leurs projets de suivi de coûts et budgets spécifiques en participant à la définition de la structure analytique, • Piloter et animer l'ensemble du processus budgétaire, • Garantir la fiabilité des données, • Assurer la consolidation des hypothèses financières, opérationnelles et la préparation d'une synthèse sur les départements qui seront présentées au management opérationnel puis au Comex, • Participer à l'amélioration des outils, des processus de contrôle de gestion et à des projets transverses, • Contribuer à l'automatisation des reportings en amont lors de la définition du besoin et ensuite en qualifiant les développements lors de sessions de User Acceptance Testing UAT. Cette[...]Agent / Agente d'entretien des collectivitésEmploi Domme, 24, Dordogne, Nouvelle-AquitaineVos missions - présenter de réelles compétences et expériences sur plusieurs années en maçonnerie en pierre de taille, ainsi que de la pratique dans différents métiers du bâtiment notamment plaquiste, carreleur, plombier et de faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches confiées ; - de disposer d'un bon esprit d'équipe ; - de faire preuve d'initiative dans l'organisation du travail ; - d'être polyvalent et ainsi de pouvoir participer à l'ensemble des tâches confiées à l'équipe technique voirie, entretien espaces verts, conduite d'engins, etc. ; - d'être apte à travailler avec des prestataires extérieurs à la collectivité. En maçonnerie vous serez le référent de l'équipe et ainsi vous assurerez les taches de tutorat vis à vis des autres membres de l'équipe. Vous avez une grande polyvalence et pouvez ainsi participer à l'ensemble des taches confiées à l'équipe technique voirie, entretien espace verts, conduite d'engins.... Vous êtes au minimum titulaire d'un permis de conduire poids lourds permis C ou vous vous engagez à le passer. Chaque candidat devra fournir une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, la copie du permis de[...]Chargé / Chargée de communicationEmploi Castres, 81, Tarn, OccitaniePrincipales missions - Proposer des plans de communication globaux en adéquation avec les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration,- Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes et des élus pour assurer une communication interne et externe via l'ensemble des canaux de communication existants réseaux sociaux, site internet, newsletter, médias, ,- Créer/ rédiger / concevoir des contenus visuels, audiovisuels, écrits, en cohérence avec la stratégie de communication établie hotos, vidéos, infographies, rédaction, marketing direct ainsi que tout autre support permettant la diffusion de nos messages et la visibilité de la structure. Suivi et évaluation des actions Animation, gestion et actualisation de l'interface site web dédié à la vente des cartes de pêche par internet,- Assurer la mise en oeuvre et l'organisation opérationnelle des événements et des relations publiques,- Gestion, animation et modération des réseaux sociaux de la Fédération Community manager et gestion du site internet de la Fédération,- Soutien ponctuel auprès des associations locales pour des actions de promotion,- Poursuite des partenariats[...]Coordonnateur / Coordonnatrice de service socialEmploi Reims, 51, Marne, Grand EstLa CAF de la Marne recrute un ou une responsable du Service d'accompagnement Social Missions/activités Intégrer les enjeux de la Convention d'Objectifs et de Gestion dans les objectifs et l'activité du service. Contribuer à l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et à la dynamique du projet d'entreprise, dans un souci de transversalité au sein du département Action Sociale et au sein de l'organisme. Contribuer à l'élaboration, au portage et à la déclinaison de la politique d'action sociale de l'organisme. Manager d'une équipe composée de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du département. Accompagner les collaborateurs dans leurs missions au quotidien, assurer le maintien et l'évolution de leurs compétences, animer l'équipe dans une logique d'innovation et d'amélioration continue. Assurer une veille sur les aspects techniques, réglementaires et organisationnels, arbitrer sur des dossiers complexes. Echanger sur la pratique du travail social, et mettre en place une supervision. Assurer la gestion des aides d'urgence et de dépannage présentés par les allocataires Définir, suivre et faire évoluer l'offre de travail social, conformément[...]Assistant / Assistante achatEmploi Neuilly-sous-Clermont, 60, Oise, Hauts-de-FranceDans le cadre des orientations stratégiques définies par la direction, vous participerez à la stratégie d'achat et à la sélection des fournisseurs, et recherche de nouveaux produits. Définition des besoins Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur tous les sujets Spécifier les besoins des services internes Négocier les achats avec chaque fournisseur en relation avec la Direction Générale Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Définir les conditions de commande, livraison, paiement, etc. ; établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires Assurer la mise à jour des prix d'achats en coordination avec l'administration des ventes Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients et la Direction Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements,[...]Conducteur ambulancier / Conductrice ambulancièreEmploi Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, OccitanieVos Activités Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement confort et sécurité Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement HSE Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention Transport de patients Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Hors intervention, l'ambulancier intègre le service des Urgences comme l'ensemble de l'équipage SMUR. A ce titre, en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels et sous la responsabilité des IDE Il participe aux prises en charge des patients installation, réalisation de certains examens dans la limite de ses compétences, brancardage urgences-radio, urgences-soins continus, accompagnement en fauteuil des patients sortant[...]Rrh/hrbp site industriel h/fEmploi Equipement industrielHavre, 76, Seine-Maritime, NormandieMission 4 mois - À pourvoir immédiatement. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un site de production, pour un périmètre de 250 collaborateurs environ. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes • Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre périmètre ; • Vous conseillez et accompagnez les Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes ; • Vous suivez l'ensemble des collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise De l'entrée à la sortie ; • Vous prenez en charge les recrutements et la gestion des carrières sur votre périmètre ; • Vous participez aux projets transverses du Groupe. Cette liste n'est pas / Employée de libre-serviceEmploi Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-FranceGestion des livraisons et des mouvements de stocks. De la demande d'approvisionnement à la distribution des produits alimentaires frais et à usage unique, pour le service restauration. Missions générales et responsabilités Réception et contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières. Gestion des différents documents du poste bon de commande, de livraison, de contrôle à réception, etc.. Information aux gestionnaires de commandes des anomalies rencontrées. Réaliser des inventaires réguliers. Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage. Saisie de la traçabilité sur l'ensemble des documents utilisés pour le contrôle et l'autocontrôle suivant la méthode HACCP. Vérification et respect des températures et des dates limite de consommation Manutention et stockage dans les différents locaux. Préparation des sorties des matières premières selon les bons de commande interne de l' bon de livraison interne. Préparation des produits expédiés en l'état pour les unités de soin selon les bons de commande reçus. Saisie informatisée des mouvements et des flux réceptions,[...]Technicien bâtiment h/fEmploi Politique de la ville - LogementLevallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAu sein du Pôle Patrimoine et Cadre de vie et rattaché à la Direction des travaux, nous vous proposons d'intégrer une équipe multidisciplinaire pour définir, encadrer et suivre les travaux d'entretien programmé gros entretiens et grosses réparations d'un patrimoine de 45 000 logements. Le poste est localisé à Bourg la Rein mais le candidat sera amené à se déplacer sur l'ensemble du Patrimoine d'Hauts-de-Seine Habitat. Le technicien est autonome, il élabore le dossier de consultation des entreprises, définit le programme technique des opérations de travaux Gros entretien, Rénovation et Remplacements de composants. En application des critères de choix mentionnés dans le règlement de la consultation ou dans l'avis de marché, le technicien identifie et propose l'offre économiquement la plus avantageuse pour faire exécuter les travaux programmés. Ensuite, il engage les phases de lancement de l'opération, communique en transversalité avec les autres services sur le déroulement, supervise le chantier depuis le démarrage jusqu'à la réception des ouvrages. Dans le cadre de ses missions et rôles, il sera notamment amené à Préparation / Conception Participer au[...]Gestionnaire de paie h/fEmploi Autres services aux entreprisesLyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesRattaché au Pôle Paie et Administration du Personnel France, composé de 6 Gestionnaires, vous êtes responsable de la gestion de la paie dans son ensemble sur votre périmètre 450 à 500 Collaborateurs environ. En outre, vos missions seront les suivantes • Saisie des éléments variables ; • Préparation et contrôle des paies/gestion administrative solde de tout compte, attestation de salaire ; • Établissement de la DSN et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et des données de clôture de paie ; • Gestion des congés payés ; • Support auprès de l'ensemble des interlocuteurs du Groupe pour toutes questions relevant de votre domaine de compétences. Cette liste n'est pas d'agence h/fEmploi Autres services aux entreprisesCréteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceNotre client propose à ses clients grands comptes différentes prestations d'intérim et de formation afin de les accompagner sur leur problématiques de recrutement. En tant que Responsable d'Agence, vous êtes rattaché à la Direction Générale et vous serez responsable d'une équipe de Recruteurs. Au quotidien, vos missions sont • Piloter l'activité et la politique commerciale de l'agence, en identifiant et catégorisant les prospects en fonction du potentiel, • Se rendre en Rendez-vous clients, négocier les coefficients d'intérim et l'ensemble des prestations, • Gérer son portefeuille de clients existants et fidéliser chaque compte dans la durée, notamment par une présence terrain et un suivi de qualité, • Réaliser le recrutement et le suivi de chaque candidat ainsi que l'ensemble des tâches administratives RH mensuels, paye, facturation, marge, etc., • Superviser les différentes actions des Recruteurs rattachés à l'agence et intervenir en support sur des thèmes variés litige client, législatif, etc., • Être le garant de la vie de l'agence et animer le travail d'équipe et intervenir en support, • Rassembler les reportings relatifs à l'activité. Cette[...] Sunrise community AFRIQUE Histoire Les décolonisationsAlors que s'achève la décolonisation en Asie à la fin des années 1940, le mouvement se déplace en Afrique, tout spécialement au Maghreb, en pleine ébullition. Il existe pourtant déjà un pays d'Afrique du Nord qui a obtenu son indépendance la Libye. C'est un précédent et un exemple. À leur tour, les nationalistes […] Lire la suiteAFRIQUE conflits contemporainsÉcrit par René OTAYEK • 4 946 mots • 4 médiasL'Afrique offre aujourd'hui l'image d'un continent ravagé par des conflits que l'on a vite fait de qualifier d'ethniques. Qu'il s'agisse du Liberia, de la Sierra Leone, de la Côte d'Ivoire, du Rwanda, de la […] Lire la suiteINDÉPENDANCE DE L'AFRIQUE NOIRE FRANÇAISE repères chronologiquesÉcrit par Olivier COMPAGNON • 487 mots30 janvier-8 février 1944 Inaugurée par le général de Gaulle, la conférence de Brazzaville exclut la possibilité de toute autonomie ou indépendance des colonies françaises, mais prévoit de leur conférer le droit d'élire des représentants dans les assemblées octobre 1946 Approuvée par […] Lire la suiteINDÉPENDANCE DE L'AFRIQUE NOIRE FRANÇAISEÉcrit par Olivier COMPAGNON • 183 mots • 2 médiasMembres depuis 1946 de l'Union française, nouvelle appellation de l'empire créée par une IVe République initialement résolue à conserver ses possessions d'outre-mer, les colonies françaises d'Afrique noire acquièrent leur indépendance de manière pacifique. Le processus commence avec la loi-cadre Defferre de juin 1956 qui les dote d'une autonomie interne, se poursuit avec le […] Lire la suiteAFRIQUE AUSTRALEÉcrit par Jeanne VIVET • 6 100 mots • 5 médias Dans le chapitre "Ségrégation raciale et inégalités socio-spatiales" … Durant le xx e siècle, les Européens mettent en œuvre des mesures ségrégationnistes dans plusieurs pays. La ségrégation urbaine, mécanisme d’exclusion socio-spatiale, n’est pas spécifique à l’Afrique australe, mais la mise en place d’une ségrégation à l’échelle régionale est propre à l’apartheid tel qu’il est conçu en en Afrique du Sud 1948-1994, en Namibie et au Zimbabwe. Ainsi, les populati […] Lire la suiteAFRIQUE DU SUD RÉPUBLIQUE D'Écrit par Ivan CROUZEL, Dominique DARBON, Benoît DUPIN, Philippe GERVAIS-LAMBONY, Philippe-Joseph SALAZAR, Jean SÉVRY, Ernst VAN HEERDEN • 29 855 mots • 28 médias Dans le chapitre "La consolidation du pouvoir afrikaner" … À partir de 1948, le NP et les Afrikaners nationalistes vont accroître leur mainmise sur le pays. L'opposition officielle libérale essentiellement anglophone s'exprime certes au sein du Parlement, mais sans jamais avoir la moindre chance de renverser l'establishment afrikaner. Celui-ci s'est progressivement arrogé le contrôle de tous les lieux de pouvoir politique, économique et culturel. Il disp […] Lire la suiteAFRIQUE Structure et milieu Géographie généraleÉcrit par Roland POURTIER • 21 496 mots • 29 médias Dans le chapitre "Ethnies, États, nations" … Outre leur appartenance à un groupe linguistique et leur adhésion à une religion, les populations africaines se reconnaissent dans des groupes ethniques, surtout en Afrique noire car, au nord du Sahara, l'adhésion presque exclusive à l'islam et l'ancienneté des identités nationales relèguent au second plan la question ethnique, sauf en ce qui concerne le statut des Berbères par rapport à la majori […] Lire la suiteAHIDJO AHMADOU 1924-1989Écrit par Bernadette PICARAT • 640 mots • 1 média Fils d'un chef foulbé, né à Garoua, Ahmadou Ahidjo doit à ses origines peul et à sa formation musulmane une part de sa personnalité. Sa vie est celle d'un autodidacte et d'un rassembleur d'hommes. Après des études coraniques et primaires dans sa ville natale puis à Yaoundé, Ahidjo est intégré dans les cadres de l'administration coloniale française en tant que radiotélégraphiste. Élu à l'Assemblée […] Lire la suiteANGOLAÉcrit par Philippe GERVAIS-LAMBONY, Didier PÉCLARD, Universalis • 8 820 mots • 7 médias Dans le chapitre "Du salazarisme à l'indépendance" … En mai 1926, la République portugaise est, à son tour, renversée par un coup d'État militaire qui permet l'accession au pouvoir d' António de Oliveira Salazar. Dans les années 1930, celui-ci instaure l' Estado novo État nouveau, régime autoritaire de type fasciste, qui prend fin, le 25 avril 1974, avec la révolution des œillets, une révolte d'officiers de l'armée coloniale qui permettra la déc […] Lire la suiteANTHROPOLOGIE URBAINEÉcrit par Thierry BOISSIÈRE • 4 898 mots • 2 médias Dans le chapitre "Un passage fondateur par l’Afrique des villes minières aux Brazzavilles noires »" … L’autre grande école d’anthropologie urbaine est britannique et voit le jour à la fin des années 1930 en Rhodésie du Nord auj. Zambie, alors dominée par la Grande-Bretagne. Le Rhodes-Livingstone Institute y est fondé en 1937, avec pour mission d’étudier les changements affectant les sociétés d’Afrique australe confrontées à l’émergence rapide de villes minières et industrielles. Ces villes nouv […] Lire la suiteANYA NYAÉcrit par Yves THORAVAL • 649 mots Terme signifiant dans les dialectes nilotiques du sud du Soudan venin de serpent », l'Anya Nya est le nom que se sont donné les combattants du Front de libération de l'Azanie de Joseph Lagu et d'Oduho l'Azanie était l'ancien nom de cette région d'Afrique. Commencée en 1963 et close par les accords d'Addis-Abeba en 1972, la révolte Anya Nya est liée à la guerre entre le Sud, chrétien, animiste […] Lire la suiteAPARTHEID repères chronologiquesÉcrit par Olivier COMPAGNON • 352 mots Mai 1948 Vainqueur des élections, le Parti national de Daniel F. Malan, héritier du Parti nationaliste purifié » fondé en 1930, entreprend une politique de ségrégation raciale systématique. 1949 Une loi interdit les mariages entre Blancs et non-Blancs. 1950 Le Population Registration Act classifie la population sud-africaine en quatre groupes Européens, Bantous, Métis et Asiatiques. Le Grou […] Lire la suiteASSISTANCE TECHNIQUEÉcrit par Gérard DESTANNE DE BERNIS • 7 587 mots • 5 médias Dans le chapitre "Naissance et évolution" … L'expression d'assistance technique est née à la fin des années trente pour désigner l'aide accordée par les États-Unis aux pays de l'Amérique latine. Déjà, avant la création de l' l'Organisation des Nations unies pour le secours et le relèvement fournissait une véritable assistance technique aux pays dévastés. À peine la guerre achevée, les États-Unis et l' instauraient des progra […] Lire la suiteBÉNINÉcrit par Richard BANÉGAS • 8 279 mots • 2 médias Dans le chapitre "Une instabilité chronique" … Après la conférence de Brazzaville en 1944, la vie politique s'organisa avec la mise en place de collèges électoraux qui envoyaient un député au Palais-Bourbon, puis deux élus à partir de 1951. Un système partisan s'instaura dans les années 1940-1950, structuré autour de trois grandes figures qui allaient se partager le pouvoir pendant plus de vingt ans Sourou Migan Apithy, premier député de la […] Lire la suiteBOTSWANAÉcrit par Dominique DARBON, Benoît DUPIN • 2 673 mots • 4 médias Dans le chapitre "Les facteurs de stabilité" … La vie politique botswanaise se caractérise par une grande stabilité et une non moins grande modération, qui sont liées à trois facteurs historiques. Le premier tient à l'homogénéité ethnique du pays, avec les Tswana qui représentent, au début du xxi e siècle, environ 79 p. 100 de la population totale du pays, le groupe minoritaire kalanga 11 p. 100 qui est bien intégré dans les cercles dirig […] Lire la suiteBURKINA FASOÉcrit par Michel IZARD, René OTAYEK, Jean-Fabien STECK, Universalis • 7 432 mots • 5 médias Dans le chapitre "Difficiles lendemains d'indépendance" … La Haute-Volta accède à l'indépendance le 5 août 1960, à l'issue d'un processus graduel commun à toutes les colonies françaises d'Afrique, hormis la Guinée. Le pays connaît ensuite une évolution particulièrement chaotique, marquée par une succession de régimes civils et militaires plus ou moins autoritaires, qui ne prendra fin qu'en 1987. […] Lire la suiteBURUNDIÉcrit par Christian THIBON • 8 342 mots • 6 médias Dans le chapitre "Une décolonisation conflictuelle et une cristallisation ethnique" … Cependant, l'indépendance octroyée le 1 er juillet 1962 ne permet pas la réalisation du projet nationaliste de modernisation conservatrice. Certes, le pays n'est guère prêt, en raison du faible nombre des élites universitaires et de la situation originale de Bujumbura, une ville plus cosmopolite que burundaise, un centre extra-coutumier dont le développement s'est distingué du reste du royaume d […] Lire la suiteCAP-VERT CABO VERDEÉcrit par René PELISSIER, Universalis • 4 005 mots • 3 médias Dans le chapitre "Une indépendance difficile" … En revanche, Lisbonne ne réussit pas à contrer la propagande du dans les îles, et le coup d'État du 25 avril 1974 au Portugal permet au parti de s'y installer au grand jour et de grignoter les réticences du Portugal qui, malgré le général Spínola, doit reconnaître l'indépendance du Cap-Vert sous l'égide du 5 juill. 1975. Le seul avantage remporté par le Portugal dans cett […] Lire la Communauté économique des États de l'Afrique de l'OuestÉcrit par Universalis • 107 mots • 1 média Organisation économique créée par le traité de Lagos du 28 mai 1975, la regroupe quinze États de l'Ouest africain Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Liberia, Mali, Niger, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Togo. Son objectif principal est de favoriser l'intégration économique en promouvant la constitution d'un marché intrarégional. Face […] Lire la suiteCENTRAFRICAINE RÉPUBLIQUEÉcrit par Apolline GAGLIARDI, Jean-Claude GAUTRON, Jean KOKIDE, Jean-Pierre MAGNANT, Roland POURTIER • 10 308 mots • 7 médias Dans le chapitre "L'évolution politique jusqu'en 1966" … Dès le 13 août 1940, le territoire s'était rallié au général de Gaulle ; la conférence de Brazzaville 1944 eut un profond retentissement. En 1946, un collège électoral restreint désignait un député, représentant le territoire de l'Oubangui à l'Assemblée nationale ce fut Barthélemy Boganda, réélu par la suite en 1951 et en 1956. Sa politique se résume en deux mots autonomie et participation. […] Lire la suiteCONGO RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DUÉcrit par Jules GÉRARD-LIBOIS, Henri NICOLAÏ, Patrick QUANTIN, Benoît VERHAEGEN, Crawford YOUNG, Universalis • 24 922 mots • 14 médias Dans le chapitre "Indépendance et intégration nationale" … Pour avoir une chance de survivre, l'hypothèse d'un Congo unitaire aurait dû se fonder sur des instruments efficaces d'administration et de maintien de l'ordre. Mais, au début de juillet 1960, ces instruments éclatèrent dans les mains du premier chef du gouvernement congolais, Patrice Lumumba. […] Lire la suiteCONGO RÉPUBLIQUE DUÉcrit par Philippe DECRAENE, Roland POURTIER, Patrick QUANTIN, Gilles SAUTTER • 12 369 mots • 10 médias Dans le chapitre "Des luttes politiques à l'indépendance 1945-1960" … Le 21 novembre 1945, les Congolais élisent leur premier député à l'Assemblée nationale constituante Jean-Félix Tchicaya 1903-1959, ancien élève de l'École supérieure William-Ponty de Dakar, instituteur, ancien sergent des Forces françaises libres. Réélu en 1946, à la seconde Assemblée constituante, puis à l'Assemblée nationale, Tchicaya entre d'abord en lutte ouverte avec son cadet Opangault […] Lire la suiteCÔTE D'IVOIREÉcrit par Richard BANÉGAS, Jean-Fabien STECK • 13 577 mots • 6 médias Dans le chapitre "L'autochtonie et l'allochtonie au cœur du pouvoir" … Cette ethnogenèse coloniale va, dès les années 1930, s'articuler à une problématique de l'autochtonie et de l'allochtonie qui constituera la matrice de l' ivoirité » et du nationalisme. Ces phénomènes sont étroitement liés à l'économie de plantation et aux alliances politiques qui se nouèrent sous l'empire colonial. Dans le système de représentation et de classement ethnique de l'État colonial, […] Lire la suiteCUBAÉcrit par Marie Laure GEOFFRAY, Janette HABEL, Oruno D. LARA, Jean Marie THÉODAT, Victoire ZALACAIN • 24 460 mots • 26 médias Dans le chapitre "Cuba et l'Afrique" … Après la longue tournée de Che » Guevara en Afrique de juin à septembre 1959, c'est en 1961 que commence à Cuba l'entraînement des guérilleros africains. Ce sont d'abord les hommes de l'UPC Union des populations camerounaises, du PAI Parti africain de l'indépendance, Sénégal et de Zanzibar qui viennent se former. Plusieurs gouvernements africains font appel à l'aide et au matériel cubains […] Lire la suiteDENARD BOB 1929-2007Écrit par Olivier HUBAC • 926 mots Robert Denard, dit colonel Bob Denard ou encore Saïd Mustapha Mahdjoub, fut, avec le Belge Jean Schramme, l'un des affreux » les plus connus de l'histoire de l'Afrique postcoloniale. Tour à tour militaire, mercenaire et entrepreneur, Bob Denard fait figure de légende auprès du grand public comme des anciens de la Françafrique ». La question de son appartenance ou non aux services secrets fran […] Lire la suiteDÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL Aide publique au développement Écrit par Lisa CHAUVET, Marin FERRY • 3 734 mots • 5 médias Pour les pays en développement, l'aide accordée par les pays donateurs et les organismes multilatéraux ne représente pas, en valeur, l'apport externe le plus important à la fin des années 2000, selon les chiffres de la Banque mondiale, le budget de l'aide s'élevait à un peu moins de 140 milliards de dollars, contre 305 milliards de transferts privés des migrants et 354 milliards de flux d'inv […] Lire la suiteDÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL Développement des pays du SudÉcrit par Denis COGNEAU, Philippe DE VREYER, Sylvie LAMBERT • 5 739 mots • 4 médias Dans le chapitre "La croissance économique" … Conformément au modèle historique de la révolution industrielle, le développement des pays du Sud a tout d'abord été conçu comme une expansion forte et soutenue de la production matérielle décollage économique ou take-off, telle qu'on peut la mesurer à travers la croissance du produit intérieur ou du revenu national. De la révolution industrielle aux années 1950, l'Europe de l'Ouest et les ré […] Lire la suiteDJIBOUTIÉcrit par Colette DUBOIS, Alain GASCON, Jean-Louis MIÈGE • 7 769 mots • 6 médias Dans le chapitre "Vers l'indépendance, 1967-1977" … Après le référendum, les Afars s'emparent des principaux postes. Le territoire change en juillet 1967 son appellation de Côte française des Somalis en Territoire français des Afars et des Issas. Un calme précaire règne, coupé de brusques tensions tribales ou sociales, d'attentats politiques. Les 15 et 16 janvier 1973, la visite du président Georges Pompidou peut, pourtant, se dérouler sans inciden […] Lire la suiteDOS SANTOS JOSÉ EDUARDO 1942-2022Écrit par Universalis • 730 mots Homme politique angolais, président de 1979 à 2017. Né le 28 août 1942 à Luanda, José Eduardo Dos Santos rejoint, en 1961, depuis Brazzaville Congo où il s'est exilé, le Mouvement populaire de libération de l'Angola MPLA qui lutte pour l'indépendance de cette colonie portugaise. Deux ans plus tard, il est choisi par le MPLA pour faire des études à Moscou, où il reçoit une formation d'ingénieu […] Lire la suiteÉCONOMIE MONDIALE 1990 de l'euphorie à la crainteÉcrit par Régis PARANQUE • 15 061 mots Dans le chapitre "Matières premières l'atonie persistante" … Phénomène inquiétant pour les pays producteurs, appartenant généralement au Tiers Monde, la forte croissance retrouvée des années récentes n'a pas vraiment réussi à redresser les prix des grandes matières premières ; la situation n'a même cessé de se dégrader depuis 1986, connaissant en 1990 une relative stabilisation globale, encore que le pétrole ait joué un rôle déterminant dans ce sens, en s' […] Lire la suiteÉCONOMIE MONDIALE 1991 une économie convalescenteÉcrit par Tristan DOELNITZ • 8 651 mots Dans le chapitre "Un nouveau plan pour l'Afrique" … L'Afrique de 1991 continue à souffrir de ses maux habituels faiblesse des cours des denrées tropicales, poussée démographique, inadaptation des systèmes de gouvernement dans de nombreux pays. À ces calamités » s'ajoute le ralentissement de la demande à l'importation des pays industrialisés. La croissance des pays de l'Afrique subsaharienne a été estimée par le à environ 2,25 p. 100. Si […] Lire la suiteÉCONOMIE MONDIALE 1993 une nouvelle année de purgatoireÉcrit par Tristan DOELNITZ • 6 802 mots Dans le chapitre "Un continent en perdition »" … La situation économique de l'Afrique s'est, une fois de plus, dégradée au cours de l'année 1993. Sa croissance est demeurée très faible au regard de la poussée démographique. Elle a été évaluée par le à 1,6 p. 100, contre 0,4 p. 100 en 1992. Pour Michel Camdessus, directeur général du elle apparaissait comme un continent en perdition ». Ayachi Yaker, secrétaire général adjoint de […] Lire la suiteÉCONOMIE MONDIALE 1994 l'assainissement à mi-parcoursÉcrit par Tristan DOELNITZ • 6 048 mots Dans le chapitre "La nécessité du changement pour l'Afrique" … L'Afrique bouge, il n'y a pas de doute là-dessus. » Ces propos tenus à Abidjan le 31 octobre 1994 par Edward Jaycox, vice-président de la Banque mondiale, exprimaient à la fois une réalité et une contrainte pour les dirigeants du continent noir. Les mauvais résultats constatés il y a cinq ans — taux d'intérêt négatifs, inflation supérieure à 60 p. 100, taux de change défavorables — ont été en e […] Lire la suiteÉCONOMIE MONDIALE 1996 sur la voie de la convergenceÉcrit par Tristan DOELNITZ • 7 769 mots Dans le chapitre "Afrique" … En Afrique , la croissance économique a été évaluée par le à 5 p. 100, contre 3 p. 100 en 1995. D'une année à l'autre, la différence avec le chiffre pour l'ensemble des pays en développement s'est réduite de 2,9 à 1,3 points de pourcentage. Ce progrès, intervenu malgré l'affaiblissement des cours des denrées d'exportation et le ralentissement de la demande des pays industrialisés, était att […] Lire la suiteESWATINI, anc. SWAZILANDÉcrit par Dominique DARBON, Benoît DUPIN, Universalis • 2 973 mots • 4 médias Dans le chapitre "Une stratégie monarchiste de domination" … Les institutions de l'indépendance masquaient la permanence d'un système de régulation politique parallèle fondé sur le roi, les structures politiques traditionnelles, le lignage royal des Dlamini et la chefferie. L'accès au Parlement de quelques députés du parti d'opposition du Dr Zwane, Ngwane Nation Liberatory Congress, lors des premières élections de l'indépendance en mai 1972, alors même que […] Lire la suiteÉTHIOPIEÉcrit par Jean CHAVAILLON, Jean DORESSE, Éloi FICQUET, Alain GASCON, Jean LECLANT, Hervé LEGRAND, Jacqueline PIRENNE, R. SCHNEIDER, Universalis • 24 519 mots • 26 médias Dans le chapitre "Haïlé Sellassié de 1941 à 1966" … L'Éthiopie n'est plus, juridiquement, qu'une colonie italienne » conquise. Mais on admet, dès février 1941, le retour de l'empereur sur le trône peut-être aurait-il été préférable de faire globalement accéder l'ex-Africa Orientale Italiana – l'Éthiopie et les colonies taillées dans ses marges – à une décolonisation qui eût rétabli l'unité de ces régions ; mais il n'était point encore question […] Lire la suiteFOCCART JACQUES 1913-1997Écrit par Bruno DIVE • 776 mots Homme de l'ombre », éminence grise », deus ex machina » comme tous ces personnages mystérieux et transformés de leur vivant en légende, Foccart l'Africain », mort le 19 mars 1997 à l'âge de quatre-vingt-trois ans, avait accumulé les surnoms au fil d'une longue carrière. Une vie surtout marquée par son influence en Afrique, d'abord au service du général de Gaulle, puis de Georges Pompidou […] Lire la suiteFRANC CFA Communauté financière africaineÉcrit par Georges BLUMBERG • 886 mots Unité monétaire de la Communauté financière africaine CFA, créée à la fin de 1945 pour les anciennes colonies françaises d'Afrique ainsi que pour Madagascar, la Réunion, les Comores, et Saint-Pierre-et-Miquelon. Sa valeur, fixée à l'origine à 1,70 FF franc français de l'époque, a été portée à 2 FF en 1948. Cette parité de 50 pour 1 avec le franc français est restée immuable jusqu'au 11 janvier […] Lire la suiteFRANCOPHONIEÉcrit par Jean-Louis JOUBERT • 3 377 mots • 2 médias Dans le chapitre "Géographie de la francophonie" … La réalité francophone est mouvante. Dans un certain nombre de pays réputés francophones, le français est une langue occasionnelle, utilisée dans des circonstances de communication particulières et qu'on abandonne ensuite pour revenir à la langue maternelle ou pour passer à une autre langue d'usage. En France même, il serait illusoire d'imaginer une uniformité linguistique. Malgré la politique lin […] Lire la suiteGAMBIEÉcrit par Christian COULON, Universalis • 3 906 mots • 2 médias Dans le chapitre "Les mouvements africains et la marche vers l'indépendance" … L'évolution politique prit un tournant décisif avec la création dans les années cinquante de partis politiques qui réclamèrent une participation accrue des Africains au gouvernement du pays. Ce fut d'abord dans la colonie, où existait depuis assez longtemps une petite élite indigène, essentiellement wolof et aku descendants des anciens esclaves libérés, que se développèrent les premiers mouvemen […] Lire la suiteGBAGBO LAURENT 1945- Écrit par Tom MICHAËL • 1 181 mots Homme politique ivoirien, président de la République de 2000 à 2011. Laurent Gbagbo naît le 31 mai 1945 à Gagnoa dans le sud-ouest de la Côte d'Ivoire, dans une famille catholique pauvre appartenant à la minorité bété. Dans les années 1960, il rejoint la capitale pour entrer dans un collège d'enseignement secondaire, puis étudie l'histoire à l'université d'Abidjan dont il sort diplômé en 1969. I […] Lire la suiteGÉNOCIDE AU RWANDAÉcrit par Olivier COMPAGNON • 234 mots • 1 média Le 6 avril 1994, un avion transportant le président rwandais Juvénal Habyarimana et son homologue burundais Cyprien Ntaryamira est abattu alors qu'il s'apprête à se poser à Kigali. Cet attentat, qui a lieu alors que des négociations sont en cours entre les Hutu 90 p. 100 de la population rwandaise et la minorité tutsi représentée par le Front patriotique rwandais exacerbe les tensions […] Lire la suiteGHANAÉcrit par Monique BERTRAND, Anne HUGON • 7 216 mots • 6 médias Dans le chapitre "Les années d'espoir " … En quelques mois, le et le parviennent à un accord et l'indépendance est proclamée le 6 mars 1957. Le Ghana le choix du nom, référence à un glorieux empire médiéval situé bien plus au nord, souligne les ambitions de Nkrumah est le premier des pays africains colonisés à accéder à l'indépendance il tient alors une position de leader, voire de modèle, incarne maints espoirs de libé […] Lire la suiteGUERRE DU DARFOURÉcrit par Arnaud BALVAY • 349 mots Depuis février 2003, le Darfour, une province de l'ouest du Soudan, est en proie à une guerre civile terriblement meurtrière. Celle-ci a fait, selon l'Organisation des Nations unies plus de trois cent mille morts et a provoqué le déplacement de plus de deux millions et demi de personnes. Depuis les années 1980, le Darfour est le théâtre de nombreux soulèvements de la population contre le […] Lire la suiteGUINÉEÉcrit par Monique BERTRAND, Bernard CHARLES, Agnès LAINÉ, Universalis • 19 620 mots • 4 médias Dans le chapitre "La révolution guinéenne" … Dès avant l'indépendance, le se donnait comme ligne d'action la décolonisation intégrale de toutes les structures du pays ». Il se fixe ensuite pour objectif la construction d'une société socialiste » par la transformation radicale tant des structures économiques et sociales que des comportements et mentalités, sous la conduite du responsable suprême de la Révolution », Ahmed Sékou T […] Lire la suiteGUINÉE-BISSAUÉcrit par Francis SIMONIS • 3 633 mots • 4 médias Dans le chapitre "La lutte pour l’indépendance" … Le mouvement nationaliste naît au lendemain de la Seconde Guerre mondiale autour d’un petit groupe d’étudiants marxistes, pour la plupart des fils de petits fonctionnaires cap-verdiens assimilés » constituant l’élite locale de la colonie. Parmi eux se distingue Amilcar Cabral 1924-1973, un ancien élève de l’Institut supérieur d’agronomie de Lisbonne, qui, avec quelques compagnons, fonde en se […] Lire la suiteGUINÉE ÉQUATORIALEÉcrit par René PELISSIER, Universalis • 4 518 mots • 2 médias Dans le chapitre " L'épitomé du paternalisme colonial" … Du passé de cette Guinée, qui est mal connu, un élément ressort le caractère tardif de l'influence européenne réelle. Entre 1469 et 1474, les navigateurs portugais Fernão do Pó et Lopo Gonçalves explorent la baie du Biafra, et le premier découvre » Fernando Póo Bioko. En 1471 ou 1472, l'îlot d' Annobón est aperçu par João de Santarem et Pêro de Escobar. Îles et rivages continentaux entrent […] Lire la suiteHOUPHOUËT-BOIGNY FÉLIX 1905-1993Écrit par Bernard NANTET • 2 093 mots • 1 média Dans le chapitre "Une succession toujours reportée" … Houphouët-Boigny prône la coopération, la communauté franco-africaine à base d'égalité et de fraternité » ; il apporte son soutien à la sécession du Biafra 1967 et propose l'ouverture du dialogue avec l'Afrique du Sud 1971. Cette position déchaîne les quolibets et les injures, en particulier de la part d'Ahmed Sékou Touré, le président de la Guinée indépendante, qui s'est trouvé brutalement […] Lire la suiteISLAM Histoire Le monde musulman contemporainÉcrit par Françoise AUBIN, Olivier CARRÉ, Nathalie CLAYER, Andrée FEILLARD, Marc GABORIEAU, Altan GOKALP, Denys LOMBARD, Robert MANTRAN, Alexandre POPOVIC, Catherine POUJOL, Jean-Louis TRIAUD, Universalis • 31 426 mots • 12 médias Dans le chapitre "Le temps des indépendances" … Les indépendances, dominées par des idéologies sécularisatrices et conduites par des élites formées à l'occidentale, représentent une période de basses eaux islamiques. L'islam apparaît alors comme une tradition archaïsante et féodale. La seule exception majeure est la tentative menée par de jeunes arabisants réformistes », qui essaient de promouvoir à leur retour d'al-Azhar, dans les années 195 […] Lire la suiteJEUX OLYMPIQUES L'Afrique et les JeuxÉcrit par Pierre LAGRUE • 2 322 mots Dans le chapitre "Les décolonisations et le panafricanisme sportif" … En 1960, le temps est aux décolonisations, notamment en Afrique. Ce processus se matérialise aux jeux Olympiques par l'arrivée de pays africains nouvellement indépendants Maroc, Soudan, Tunisie sont pour la première fois conviés au rendez-vous quadriennal ; douze nations africaines sont représentées à Rome elles n'étaient que six en 1956 à Melbourne. Le mouvement s'amplifie au fil des édition […] Lire la suiteKAGAME PAUL 1957- Écrit par Universalis • 942 mots Président du Rwanda depuis 2000. Né le 23 octobre 1957 à Gitarama, dans le centre du Rwanda, Paul Kagame grandit en exil en Ouganda. Ses parents ont quitté le pays en 1959, lors des premières violences perpétrées contre les Tutsi par les Hutu dans le contexte de l'indépendance du pays. Kagame poursuit des études à l'université de Makerere, à Kampala, avant de rejoindre, en 1979, les forces de Yo […] Lire la suiteKENYAÉcrit par Bernard CALAS, Denis Constant MARTIN, Marie-Christine MARTIN, Hervé MAUPEU, Universalis • 13 794 mots • 13 médias Dans le chapitre "Insurrection, répression et réformes" … Après la guerre, les réformes politiques continuent. En 1952, six Africains nommés siégeront au Conseil législatif tandis que Eliud Mathu entrera au Conseil exécutif. Mais l'équilibre des pouvoirs n'est pas remis en cause les Européens dominent toujours largement et les cinq représentants asiatiques au Conseil législatif sont élus. La vie des Africains, tant sur les réserves que dans les plantat […] Lire la suiteKÉRÉKOU MATHIEU 1933-2015Écrit par Cédric MAYRARGUE • 857 mots • 1 média Mathieu Kérékou est une figure centrale de la vie politique du Bénin, dont il fut le chef de l’État pendant près de trois décennies, d’abord à la tête d’un État autoritaire, puis comme président démocratiquement élu d’un régime devenu pluraliste. Celui qui fut au cœur des luttes de pouvoir pendant près de cinquante ans est vraisemblablement né en 1933 dans le nord-ouest du pays, alors colonie fra […] Lire la suiteLESOTHOÉcrit par Dominique DARBON, Benoît DUPIN • 3 246 mots • 3 médias Dans le chapitre "La constitution d'une nation indépendante" … La nation sotho s’est constituée face à la menace de deux grands mouvements d'expansion de groupes humains voisins. D'une part, à partir du début du xix e siècle, les conquêtes des Zoulous de Chaka et de ses successeurs ainsi que les pressions exercées par les Ndebele de Mzilikazi poussent un ensemble de chefferies à se regrouper. Solidement ancré dans ces refuges montagneux de Butha-Buthe puis d […] Lire la suiteLIBERIAÉcrit par René OTAYEK, Universalis • 5 482 mots • 6 médias Dans le chapitre "Histoire" … La naissance du Liberia contemporain est indissociable de la fondation de Monrovia par les premiers colons settlers américains. Mais l'histoire des sociétés autochtones est bien antérieure à cet événement. Dès le xv e siècle, les Portugais jetaient l'ancre au large de cap Mesurado sur lequel, trois siècles et demi plus tard, les settlers américains allaient édifier Monrovia. Ce sont les Portu […] Lire la suiteLIBYEÉcrit par Nora LAFI, Olivier PLIEZ, Pierre ROSSI • 11 752 mots • 14 médias Dans le chapitre "Une nouvelle politique étrangère" … Sur le plan extérieur, après l'échec des rêves pan-arabe et pan-maghrébin de la première décennie de la révolution et, plus généralement, de la faillite de la politique de soutien tous azimuts aux causes les plus discutables, la Libye s'oriente vers une nouvelle politique tournée vers l'Afrique. Alors que, dans les années 1970 et 1980, la politique africaine de la Libye avait comme buts principau […] Lire la suiteMADAGASCARÉcrit par Marie Pierre BALLARIN, Chantal BLANC-PAMARD, Hubert DESCHAMPS, Bakoly DOMENICHINI-RAMIARAMANANA, Paul LE BOURDIEC, David RASAMUEL, Universalis • 35 139 mots • 11 médias Dans le chapitre "Vers l'indépendance" … Le 23 juin 1956, la loi-cadre Deferre est votée. Elle autorise le gouvernement français à prendre des mesures propres à l'évolution des territoires relevant du ministère de l'Outre-mer et à la décentralisation administrative postes administratifs progressivement occupés par des Malgaches notamment. Des assemblées provinciales, élues au suffrage universel, délèguent leurs membres à une Assemblée […] Lire la suiteMALAWIÉcrit par Philippe GERVAIS-LAMBONY, Philippe L'HOIRY, Universalis • 4 820 mots • 3 médias Dans le chapitre "La période coloniale" … Entre 1858 et 1863, David Livingstone effectua dans la région de l'actuel Malawi quatre voyages au cours desquels il put mesurer les ravages provoqués par le commerce des esclaves. L'explorateur participa à la mise en place d'une mission éphémère dans les hauteurs du Shiré en 1861, mais ce n'est qu'après sa mort que son message et son appel furent entendus un important réseau de missions protes […] Lire la suiteMALIÉcrit par Pierre BOILLEY, François BOST, Christian COULON, Universalis • 8 587 mots • 7 médias Dans le chapitre "Du Soudan français au Mali actuel" … Les Européens avaient depuis longtemps tenté de pénétrer le Soudan. Le premier d'entre eux aurait été un noble toulousain, Anselme d'Isalguier, qui aurait vécu à Gao au xv e siècle et épousé une princesse songhay nommée Salou Casaïs. En 1470, un voyageur florentin, Beneditto Dei, visita Tombouctou, et, en 1618, un Français natif des Sables-d'Olonne, Paul Imbert, membre d'une expédition marocaine […] Lire la suiteMARKETS, MARKET FAILURES AND DEVELOPMENT, Joseph E. Stiglitz - Fiche de lectureÉcrit par Ariane TICHIT • 1 072 mots Certains des travaux majeurs de Joseph Stiglitz portent sur l'analyse des pays en voie de développement essentiellement l'Afrique, où il posera le pied pour la première fois en 1967. Selon lui, il y a un écart bien trop important entre ce qu'il observe sur le terrain et ce que prédisent les modèles néo-classiques de l'époque. L'observation du monde rural africain fait germer en lui l'idé […] Lire la suiteMAURITANIEÉcrit par Jean-Louis BALANS, Pierre BOILLEY, François BOST, Universalis • 10 197 mots • 5 médias Dans le chapitre "La transmission de l'État colonial" … Depuis l'instauration de la IV e République française en 1946, la Mauritanie, qui était jusque-là associée au Sénégal, peut élire ses propres représentants à l'Assemblée nationale. Les partis politiques se multiplient et, dès 1948, naît l'Union progressiste mauritanienne parti proche de l'administration coloniale et apparenté au Rassemblement pour la France du général de Gaulle ; en 195 […] Lire la suiteMÉDICAMENTSÉcrit par Paul-Étienne BARRAL, Hélène MOYSE, Jean-Yves NAU, Michel PARIS, René Raymond PARIS, Universalis • 9 779 mots • 4 médias Dans le chapitre "De l'épreuve de force au partenariat" … La situation créée dans la plupart des pays industrialisés dès la fin des années 1980 a joué pleinement en faveur des représentants des malades, au point que le monde associatif est aujourd'hui partenaire des prises de décision des autorités sanitaires. Son dynamisme et ses revendications n'ont pas, dans un premier temps, été en confrontation avec les intérêts des firmes pharmaceutiques. Il n'en […] Lire la suiteMERCENAIRESÉcrit par Pascal LE PAUTREMAT • 5 174 mots • 2 médias Dans le chapitre " Mutations du mercenariat depuis 1945" … Dans la seconde moitié du xx e siècle, la guerre froide 1947-1989 constitue une nouvelle étape pour les activités armées inhérentes au volontariat et au mercenariat, notamment à travers les guerres et crises de la décolonisation. Les uns et les autres sont employés pour les mêmes buts, mais avec moins d'efficacité lorsqu'il s'agit de volontaires. Car, à la différence de leurs aînés du siècle p […] Lire la suiteMOZAMBIQUEÉcrit par Bernard CALAS, Eric MORIER-GENOUD • 8 615 mots • 4 médias Dans le chapitre "La lutte anticoloniale" … La guerre de libération du Mozambique commence en 1964, peu après la formation du Frelimo. La littérature affirme généralement que celui-ci est né de la fusion de trois partis ethno-régionalistes, en 1962, et qu'il est à l'origine de la guerre de libération. Mais la réalité est plus compliquée. Des partis anticoloniaux se créent dès 1957 en Tanzanie, en Rhodésie du Sud et au Nyassaland actuel Ma […] Lire la suiteMUGABE ROBERT 1924-2019Écrit par Universalis • 1 241 mots • 1 média Homme politique zimbabwéen, Premier ministre de 1980 à 1987, puis président de la République de 1987 à 2017. Fils d'un charpentier de village, Robert Gabriel Mugabe, né le 21 février 1924 à Kutama alors en Rhodésie du Sud, suit une formation d'enseignant à l'école de la mission catholique. Il est initié aux idées nationalistes au collège universitaire de Fort Hare, en Afrique du Sud. Il enseigne […] Lire la suiteMUSEVENI YOWERI KAGUTA 1944- Écrit par Universalis • 852 mots • 1 média Homme politique ougandais, à la tête du pays depuis 1986, président de la République depuis 1996. Né en 1944 dans une famille de fermiers éleveurs du district de Mbarara, Yoweri Kaguta Museveni fréquente l'école des pères missionnaires. Il poursuit des études de science politique et d'économie à l'université de Dar es-Salam, en Tanzanie, dont il sortira diplômé en 1970. Il y dirige un groupe d'étu […] Lire la suiteNIGERIAÉcrit par Daniel C. BACH • 11 747 mots • 18 médias Dans le chapitre "Un système fédéral dominé par les régions 1960-1966" … L'autonomie accordée aux trois puis quatre régions dans le cadre du système fédéral a permis de préserver l'unité nigériane, mais constitue également une entrave à l'exercice de l'autorité fédérale. Les trois forces politiques principales contrôlent le gouvernement des trois régions et, dès 1961, tendent à s'y ériger en partis uniques. Dans le Nord, il en résulte de violents incidents en pays t […] Lire la suiteNYERERE JULIUS KAMBARAGE 1922-1999Écrit par François CONSTANTIN • 753 mots • 1 média Le Tanzanien Julius Nyerere , homme d'État hors du commun, contrastait avec l'image négative que l'on a de la classe politique en général, et dans le Tiers Monde en particulier. Face aux manichéismes et aux dogmatismes ambiants, cet intellectuel, intègre, chrétien, fin politique, détonnait par son esprit libre, ses positions atypiques, ses réussites comme ses échecs. Né au Tanganyika dans un villa […] Lire la suiteOBASANJO OLUSEGUN 1937- Écrit par Universalis • 531 mots • 1 média Homme politique nigérian, à la tête du pays de 1976 à 1979, président élu de 1999 à 2007. Né le 5 mars 1937 à Abeokuta dans le sud-ouest du pays, Olusegun Obasanjo, issu d'une famille yoruba modeste, suit les cours d'une école baptiste. Il ne peut entrer au collège pour des raisons financières, et s'enrôle dans l'armée coloniale britannique en 1958. Il reçoit une formation d'officier au Royaume- […] Lire la suiteOUGANDAÉcrit par Bernard CALAS, Odette GUITARD, Henri MÉDARD • 9 748 mots • 9 médias Dans le chapitre "Les prémisses de l'indépendance polarisation religieuse " … À la veille de l'indépendance, trois principaux partis dominent la vie politique le Kabaka Yekka en luganda, le roi au-dessus de tout, KY, dirigé par le roi du Buganda, Mutesa II 1924-1969, parfaitement intégré dans la haute société britannique, est un parti ethno-national, protestant, conservateur et royaliste ganda ; l'Uganda People Congress UPC, Congrès du peuple ougandais, dirigé par […] Lire la suiteOULD DADDAH MOKTAR 1924-2003Écrit par Alain ANTIL • 782 mots Homme d'État mauritanien. Moktar Ould Daddah est né en 1924 dans une famille appartenant à une tribu maraboutique, les Oulad Biri, à Boutilimit, dans le sud-ouest de l'actuelle Mauritanie, alors colonie française. Après avoir reçu une éducation religieuse et suivi des études primaires dans sa ville natale, il devient interprète auprès de l'administration française. Il se rend en France en 1950 et […] Lire la suitePÉTROLE Géographie du pétroleÉcrit par Christophe BÉLORGEOT • 5 096 mots • 3 médias Dans le chapitre "L'Afrique" … Jusqu'à la fin des années 1960, le continent africain n'a fourni qu'une part infime de la production mondiale de pétrole. En l'espace d'une décennie, de 1960 à 1970, il a pris une place de choix parmi les grandes régions productrices et exportatrices du globe. La fin du xx e siècle est venue confirmer cette évolution, le golfe de Guinée faisant notamment l'objet d'une série ininterrompue de décou […] Lire la suitePHOTOGRAPHIE AFRICAINEÉcrit par Vincent GODEAU, André MAGNIN • 4 849 mots • 2 médias Si la musique, la danse, la littérature, le théâtre, le cinéma et les arts plastiques africains sont depuis longtemps reconnus, ce n'est qu'en 1993, grâce à la consécration internationale du Malien Seydou Keïta, que l'Occident découvrit la photographie africaine. Pourtant, celle-ci avait été introduite sur le continent par les colons et les missionnaires peu après son invention en Europe. La déc […] Lire la suitePOPULATION GÉOGRAPHIE DE LAÉcrit par Pierre-Jean THUMERELLE • 11 640 mots • 4 médias Dans le chapitre "Comportements, structures, vieillissement" … On associe souvent la généralisation de la limitation volontaire des naissances à la standardisation et à la mondialisation des comportements, bien qu'elle emprunte des voies autrement originales que le simple mimétisme du modèle occidental. Elle suppose toujours une information et un accès à la contraception, et une certaine émancipation des femmes en matière de contraception comme dans d'autres […] Lire la suiteRWANDAÉcrit par François BART, Jean-Pierre CHRÉTIEN, Marcel KABANDA • 11 976 mots • 5 médias Dans le chapitre "De la Révolution sociale » 1959-1961 au génocide 1994" … En novembre 1959, la Belgique met en route un processus d'autonomie interne. Mais la tension est montée au Rwanda depuis la mort subite de Mutara, en juillet précédent un nouveau mwami, Kigeri Ndahindurwa, a été intronisé par les milieux les plus traditionalistes ; des partis politiques sont nés le Parmehutu Parti du mouvement de l'émancipation des Hutu et l'Aprosoma Association pour la pr […] Lire la suiteSADC Southern African Development CommunityÉcrit par Universalis • 203 mots • 1 média La Communauté de développement de l'Afrique australe Southern African Development Community, SADC est créée au sommet de Windhoek Namibie le 17 août 1992, en remplacement de la SADCC Southern African Development Coordination Conference. Cette dernière avait vu le jour le 1 er avril 1980, à Lusaka Zambie, et avait pour but de coordonner des projets de développement dans la région tout en r […] Lire la suiteSÉNÉGALÉcrit par François BOST, Vincent FOUCHER, Universalis • 10 071 mots • 8 médias Dans le chapitre "L'hégémonie de Senghor la stabilité sans le développement" … Prônant un socialisme modéré africain », fondamentalement pro-français, Senghor va, en contrôlant étroitement l'arène politique, garantir au pays une vraie stabilité politique ; il bénéficie pour cela de l'appui de la France, avec laquelle il a signé des accords de défense et qui dispose d'une base militaire importante à Dakar, ainsi que de l'alliance qui avait été passée entre l'État colonial […] Lire la suiteSIDA syndrome immuno-déficitaire acquisÉcrit par François BRICAIRE, Patrice PINELL, Yves SOUTEYRAND • 9 718 mots • 1 média Dans le chapitre "Épidémiologie" … En 2008, dans l'ensemble du monde, 33,4 millions de personnes vivaient avec le VIH, soit 0,8 p. 100 de la population mondiale. Parmi elles, on dénombrait 2,1 millions d'enfants de moins de 15 ans. Ce nombre augmente chaque année sous l'effet combiné de deux facteurs. Il y a tout d'abord le nombre élevé de nouvelles contaminations 2,7 millions en 2008, dont 430 000 enfants. Ce nombre diminue depu […] Lire la suiteSIERRA LEONEÉcrit par Comi M. TOULABOR • 7 400 mots • 5 médias Dans le chapitre "Siaka Stevens, le pouvoir et la montée des périls" … Lors des premières élections générales en 1962, sir Milton Margai, leader du Sierra Leone People's Party parvient à s'imposer aux créoles de la colonie en tant que chef du gouvernement et tente de réaliser l'unité nationale. Après sa mort, en 1964, son frère Albert devient Premier ministre et instaure un régime autoritaire. Siaka P. Stevens, qui était un membre important de ce parti […] Lire la suiteSOMALIEÉcrit par Éloi FICQUET, Alain GASCON, Francis SIMONIS • 10 611 mots • 8 médias Dans le chapitre "Les premières années de l'indépendance, 1960-1969" … À peine indépendantes, les deux Somalie fusionnent, le 1 er juillet 1960, pour former la République unie de Somalie. Cet État adopte un régime parlementaire, dont la Constitution est approuvée par référendum en juin 1961, bien que les électeurs du Nord se soient prononcés contre. Ils sont moitié moins nombreux 600 000 habitants que ceux du Sud 1 300 000 habitants, et se sentent donc marginali […] Lire la suiteSOUDANÉcrit par Alain GASCON, Roland MARCHAL, Universalis • 12 406 mots • 10 médias Dans le chapitre "Histoire" … À une civilisation connue sous le nom de Kerma, et qui remonte au II e millénaire avant succèdent au viii e siècle avant le royaume de Napata, dont plusieurs pharaons d'Égypte sont issus, puis celui de Méroé qui prend fin au iv e siècle de notre ère, célèbre pour ses pyramides encore bien conservées. L'époque chrétienne dure du viii e siècle au début du xvi e siècle. Les Nubien […] Lire la suiteSUPRANATIONALITÉÉcrit par Jacques TÉNIER • 2 183 mots Dans le chapitre "La supranationalité hors d'Europe" … La souveraineté de la plupart des 191 États membres de l'organisation des Nations unies est, en pratique, illusoire. Le monde forme aujourd'hui une communauté involontaire de risques partagés » Jürgen Habermas, Après l'État-nation, une nouvelle constellation politique , 2000. Rares sont pourtant les processus régionaux à avoir franchi le pas de la supranationalité. La Communauté de l'Afrique […] Lire la suiteTANZANIEÉcrit par Bernard CALAS, Marie-Aude FOUÉRÉ, Franck MODERNE • 12 429 mots • 9 médias Dans le chapitre " Le socialisme tanzanien " … Dès l'indépendance, le Tanganyika et les îles de Zanzibar s'engagèrent, d'abord séparément puis en tant que nation unie, dans la voie du socialisme. Il s'agissait de proposer à des populations ayant subi le joug colonial des modes de développement fondés sur des valeurs humanistes et des pratiques communautaristes. […] Lire la suiteTCHADÉcrit par Marielle DEBOS, Jean-Pierre MAGNANT, Roland POURTIER, Universalis • 9 797 mots • 8 médias Dans le chapitre "Le régime autoritaire de Tombalbaye 1960-1975" … L' indépendance fut proclamée le 11 août 1960 par François Tombalbaye . Le premier chef d'État du Tchad indépendant neutralisa rapidement les opposants en les éliminant politiquement sinon physiquement. Son principal rival, Gabriel Lisette, fut contraint à l'exil. Le 19 janvier 1962, tous les partis politiques, excepté le PPT, furent interdits. Mais, malgré les menaces qui pesaient sur les cadres […] Lire la suiteTOGOÉcrit par Jean DU BOIS DE GAUDUSSON, Philippe GERVAIS-LAMBONY, Agnès LAINÉ, Francis SIMONIS • 6 386 mots • 5 médias Dans le chapitre "Naissance de l'État togolais" … Le Togo français de 1914 constitue le Togo actuel. Après la Seconde Guerre mondiale, les droits des Français sont reconduits, mais restreints par l' qui place sous tutelle la colonie appelée à l'indépendance. La métropole n'y ayant plus qu'une mission d'administration, les associations et les partis politiques sont autorisés. Ils contribuent activement à l'émancipation du pays. Depuis la fin […] Lire la suiteTOUAREGÉcrit par René OTAYEK • 4 579 mots • 1 média Dans le chapitre "Un peuple éclaté" … L'image des Touaregs est aujourd'hui encore très largement tributaire de l'héritage colonial. Les Imajeghen sont perçus de façon bivalente fiers, rebelles, chevaleresques et, en même temps, pillards et esclavagistes, ils sont réputés pour être réfractaires à toute tentative extérieure de mise en ordre, politique et économique. Cette dualité est le reflet parfait de la relation ambiguë entrete […] Lire la suiteTUTSI GÉNOCIDE DESÉcrit par Marcel KABANDA • 7 532 mots Les massacres de masse dirigés en 1994 contre la population tutsi du Rwanda constituent le troisième cas de génocide reconnu officiellement par la communauté internationale, après ceux commis contre les Arméniens et contre les Juifs. En l'espace d'à peine trois mois, du 7 avril à la fin du mois de juin, environ un million de Tutsi furent éliminés pour ce qu'ils étaient, dans des souffrances effr […] Lire la suiteUA Union africaineÉcrit par Alain MENOTTI • 936 mots • 2 médias Les fondements de l'unité continentale, dont les premiers jalons avaient été posés en 1961 par les groupes de Casablanca, de Brazzaville et de Monrovia, ont été réaffirmés et consacrés par la réunion d'Addis-Abeba en mai 1963. Il appartenait en effet à l'empereur Hailé Sélassié, chef de l'État africain dont l'indépendance était la plus ancienne, de battre le rappel pour réveiller le géant africa […] Lire la suiteZAMBIEÉcrit par Charles CADOUX, Universalis • 4 195 mots • 5 médias Dans le chapitre "La lutte coloniale" … L'évolution des structures politiques a été liée à celle de la Rhodésie et du Malawi ex-Nyassaland. Façonnée par morceaux à partir de concessions accordées par traités » entre des chefs indigènes et la l'unité politique de la Rhodésie du Nord apparaît seulement en 1911. Jusqu'en 1924, l'autorité nominale appartient à la qui, par charte, détient les droits miniers. Érigé alors e […] Lire la suiteZANZIBARÉcrit par Jean-Louis MIÈGE, Universalis • 2 586 mots • 3 médias Dans le chapitre "L'indépendance et l'union avec la Tanzanie" … En décembre 1963, la Grande-Bretagne accordait l'indépendance à Zanzibar au sein du Commonwealth. Appuyé par les forces conservatrices et arabes, le Premier ministre Mohamed Shambtu Hamadi se heurta d'emblée à l'opposition du prolétariat africain de l'Afro-Shirazi Party. Son chef, le cheikh Abeid Amani Karume, exploitant le mécontentement populaire, déposa le sultan Saïd Jamshid et proclama la Ré […] Lire la suiteZIMBABWEÉcrit par Daniel COMPAGNON, Philippe GERVAIS-LAMBONY, Franck MODERNE, Universalis • 16 900 mots • 8 médias Dans le chapitre "De la Déclaration unilatérale d'indépendance au Zimbabwe indépendant" … La situation de la Rhodésie est certes des plus claires sur le plan intérieur mais des plus confuses sur le plan international. La colonie est devenue rebelle à la suite de la Déclaration unilatérale d'indépendance que Londres refuse d'avaliser mais l'utilisation de la force armée pour amener les colons à résipiscence est écartée dès 1965. Le gouvernement de Harold Wilson décide de recourir à d […] Lire la suitePréciser avec l'index1 articleÀ L'AMI QUI NE M'A PAS SAUVÉ LA VIE, Hervé Guibert12 articlesA PRIORI CONNAISSANCE5 articlesA CAPPELLA, musique8 articlesVITAMINE A4 articlesSAGITTARIUS A*2 articlesHÉPATITE A1 articleCONCANAVALINE A1 articleMOTEURS PAS À PAS1 articleBISPHÉNOL A3 articlesÀ REBOURS, Joris-Karl Huysmans23 articlesPRÊT-À-PORTER2 articlesPOINTE-À-PITRE1 articleHERBE-À-ROBERT1 articleBOUCHE-À-BOUCHE2 articlesCARTE À PUCE ou CARTE À MÉMOIRE1 articleCHAMBRE À STREAMERS ou CHAMBRE À DARDS3 articlesCOENZYME A CoA1 articleLINÉAIRE A, écriture1 articleDOMINIQUE A 1968- 1 articleA TRIBE CALLED QUEST1 articlePORTE-À-FAUX, architecture44 articlesMALADIES À VECTEURS36 articlesQUATUOR À CORDES28 articlesMACHINE À VAPEUR24 articlesCANNE À SUCRE22 articlesÉTOILES À NEUTRONS13 articlesCHASSE À LA BALEINE12 articlesMOULIN À EAU12 articlesMOTEURS À EXPLOSION12 articlesRÉSISTANCE À LA CORROSION12 articlesMÉTIER À TISSER2 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Stiglitz et A. Weiss3 articlesTHE MARKET FOR LEMONS QUALITY UNCERTAINTY AND THE MARKET MECHANISM, George A. Akerlof4 articlesIgA5 União nacional para a independência total de Angola ou Union nationale pour l'indépendance totale de l'Angola Moi aussi depuis la dernière maj je n'ai plus de wifi et les réponses de Samsung SAV restent évasives. En fait, ils nous conseillent à demi-mot d'acheter un nouvel le deuxième appareil que cette marque de m... me détruit suite à leurs maj c'est écroulé, bienvenue à Samsung, c'est pour conseil rejoignez les associations de consommateurs UFC Que Choisir, de Consommateurs, etc. Ils sont au courant du vous enverrez de plaintes à ces organismes, plus il aura de chance d'avoir un article dans leur revue, et là, je peux vous dire que Samsung fera profil bas, les personnes du SAV seront moins laxistes, surtout qu'ils ont connus dernièrement un mauvais passage.

intern peut ne pas être disp